PostAuto AG

Wir sind Postauto!

Der Gesamtarbeitsvertrag bei PostAuto wird um ein Jahr verlängert (läuft also bis zum 31. Dezember 2021). Ausserdem konnten wir einige Verbesserungen aus dem GAV Post «einbauen». Wie zum Beispiel:

  • Die Treueprämien werden ausgebaut: 1 zusätzliche Woche für Personen, die nur 1 Woche haben. Für die anderen ändert sich nichts
  • Mutterschaftsurlaub: Anspruch auf bezahlten Mutterschaftsurlaub von 18 Wochen. Die Lohnfortzahlung beträgt 100 Prozent des auf den Urlaub entfallenden Nettolohns.
  • Vaterschaftsurlaub: Die Mitarbeiter haben Anspruch auf bezahlten Vaterschaftsurlaub von zwei Wochen sowie auf unbezahlten Vaterschaftsurlaub von vier Wochen. Der Urlaub ist innerhalb eines Jahres nach der Geburt des Kindes zu beziehen.
  • Verbesserter Kündigungsschutz für Mitglieder der Organe (Dach GAV)
  • Freistellung für die Mitwirkung bis zu 10 Prozent der Arbeitszeit (Personalkommissionen)
  • Erhöhter Schutz vor missbräuchlicher Kündigung.
     

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