GAV PostFinance

	Gesamtarbeitsvertrag PostFinance AG	Gesetz / OR
Arbeitszeit	42 Stunden pro Woche	50/45 Stunden pro Woche
Ferien	Bis 59. Altersjahr 6 Wochen; ab 60. Altersjahr 7 Wochen	4 Wochen pro Jahr
Bezahlte Abwesenheiten	Anspruch auf bezahlte Freizeit bei Ereignissen wie Heirat, Erkrankung oder Unfall Kinder/Partner/Elternteil	Kein Anspruch
Mutter-, Vaterschaftsurlaub	Mutter: 18 Wochen 100 % Lohn ab dem zweiten Anstellungsjahr, Vater: 2 Wochen 100 % Lohn	Mutter: 14 Wochen 80 % Lohn
Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall	Versichertes Taggeld von 80 % des Bruttolohns für maximal 730 Tage. Der Arbeitgeber ergänzt die Leistungen während der ersten 365 Tage auf 100 % des Nettolohns bei voller Arbeitsfähigkeit.	21 bis max. 273 Tage je nach Anstellungsdauer
Lohnerhöhungen	Es können jährlich Lohnverhandlungen verlangt werden. Ergebnis 2018: 0,5 % generelle Lohnerhöhung bei Mitarbeitenden, die dem GAV unterstellt sind und keinen Bonus bekommen.	Keine Regelung
Mindestlohn	Mindestlöhne in den verschiedenen Berufskategorien bei PF AG	Keine Mindestlöhne