Herausforderungen und Lösungsansätze

Das erwarten wir vom neuen GAV

Ab Ende September verhandelt syndicom den neuen GAV Post. Im Frühjahr hatten wir eine Umfrage durchgeführt, um die Anliegen und Probleme der Postangestellten zu erfassen. Die Ergebnisse der Umfrage wurden in drei Themenbereiche unterteilt. Pro Thema haben wir die Erwartungen der Postangestellten verdichtet und Lösungsansätze formuliert. Diese Erwartungen werden wir in die Verhandlungen mit der Post einbringen.

 

Soziale Arbeitsbedingungen

  • Gesundheitsschutz
    Die Post ergreift griffigere Massnahmen zum Schutz der Gesundheit ihrer Angestellten
  • Mitwirkung
    Die Post fördert die Mitwirkung des Personals
  • Freizeit
    Die Post respektiert die Freizeit ihrer Mitarbeitenden.
  • Prekäre Arbeitsverhältnisse
    Die Post verzichtet auf prekäre Arbeitsverhältnisse (bspw. Kettenverträge, Temporärarbeit, usw.)

Attraktive Arbeitsbedingungen

  • Lohn
    Die Post darf die Durchschnittslöhne nicht senken
  • Teilzeit-Angestellte
    Die Post nutzt Teilzeit nicht als Mittel zur Flexibilisierung
  • Flexibilisierung kostet
    Die Post honoriert flexible Arbeitseinsätze
  • Gleichstellung
    Die Post setzt die Gleichstellung der Geschlechter konsequent um
  • Digitalisierung
    Die Post antwortet auf die Digitalisierung mit einer Reduktion der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Weiterbildung
    Die Post ermöglicht jeder/-m den Zugang zu Weiterbildung

Wertschätzung der Mitarbeitenden

  • Berufliche Vorsorge
    Die Post entwickelt eine moderne berufliche Vorsorge
  • Frühpensionierung
    Die Post bietet ein für alle bezahlbares Modell der Frühpensionierung an
  • Wertschätzung
    Die Post honoriert Berufserfahrung und Betriebstreue

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