Swisscom-Shops

Wir haben dich und deine Arbeitskolleg*innen in den Swisscom-Shops gefragt, was euch bei eurer Arbeit am meisten beschäftigt. Ein Viertel kreuzte die Löhne an. Ein Drittel den Net Promoter Score (NPS).

Wie ihr per Intranet-News informiert wurdet, möchte Swisscom bei den Shop-Mitarbeitenden den variablen Lohnanteil erhöhen und den Basislohn senken. An drei möglichen Besprechungsterminen diskutieren wir brennende Themen und Vorschläge zur Änderung des Lohnmodells.   

Links zur Teilnahme über Microsoft Teams

Dienstag, 15. März, 11 Uhr – 12 Uhr
Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen

Donnerstag, 17. März, 11 Uhr – 12 Uhr
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Freitag, 18. März, 11 Uhr – 12 Uhr
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bei Fragen: ict[at]syndicom.ch

Für die Termine kann eine halbe Stunde bezahlte Absenz geltend gemacht werden. Diese ist mit dem Code «Gewerkschaftlicher Infoanlass 0605» zu erfassen. Die Maximalzeit pro Mitarbeitenden und Jahr ist auf 4 Stunden festgelegt. Es können nur bis zur maximalen Soll-Arbeitszeit die Stunden so erfasst werden.