Après deux jours de Congrès, syndicom est prêt à passer à l’offensive sociale
syndicom, syndicat des médias et de la communication, a tenu son premier Congrès sur deux jours à Lausanne. Hier, plus de 200 délégué-e-s ont élu leurs instances dirigeantes et ont clairement rejeté le plan Berset sur les retraites. Aujourd’hui, de nombreux papiers de position en lien avec la politique syndicale ont été adoptés, notamment pour mieux défendre les temporaires et soutenir le futur lancement d’une initiative en vue d’améliorer la protection contre les licenciements. Les délégué-e-s ont affirmé leur volonté de lutter contre la fermeture d’offices de poste. De plus, ils ont exigé à travers plusieurs résolutions que les sous-traitants de la Poste soient soumis à la CCT Poste 2015 et qu’une commission d’exécution paritaire soit chargée d’en surveiller l’application. Le budget et le règlement des cotisations ont été également adoptés. Trois ans après la fusion, syndicom est donc prêt à passer à l’offensive sociale.
Trois ans après la fusion qui a conduit à sa création, syndicom, syndicat des médias et de la communication, a tenu son premier Congrès sur deux jours à Lausanne. Hier, les 206 délégué-e-s ont élu la nouvelle présidence, le comité directeur et le comité central. Ils ont remercié la co-présidente sortante, Danièle Lenzin, pour son engagement pour le syndicat pendant 14 ans. Aussi, des options stratégiques ont été adoptées. Les congressistes ont par ailleurs clairement rejeté le plan Berset sur les retraites et refusé, à l’unanimité, l’initiative xénophobe contre l’immigration en masse de l’UDC.
© Margareta Sommer
Aujourd’hui, de nombreuses résolutions en lien avec la politique syndicale ont été adoptées. Elles mettent l’accent sur la défense des femmes, des jeunes et des migrant-e-s. Les délégué-e-s ont notamment décidé de mieux défendre les salarié-e-s à temps partiel, les indépendant-e-s et les temporaires. La préférence doit être donnée à des contrats à durée indéterminée plutôt que le recours à l’usage de personnel intérimaire.
Les délégué-e-s ont affirmé leur volonté de lutter contre la fermeture d’offices de poste. De plus, ils ont exigé que les sous-traitants de la Poste soient soumis à la CCT Poste 2015 et que Poste CH SA impose des directives claires à ses sous-traitants et agences en matière de conditions de travail et mette sur pied une commission pour en surveiller l’application. «Nous ne saurions tolérer sur le marché postal des conditions telles que celles qui règnent par endroits dans le secteur de la construction», ont affirmé les délégué-e-s de syndicom. Les syndicalistes exigent une surveillance stricte des sous-traitants de Poste CH SA par une commission paritaire, habilitée aussi à prononcer des sanctions.
Dans d’autres résolutions, il a été souligné que syndicom s’engage aussi pour une meilleure protection de la santé des travailleurs. Il faut aussi que les militants bénéficient d’une meilleure protection dans les entreprises. Pour les protéger de licenciements abusifs, syndicom s’engagera avec d’autres syndicats de l’USS pour de meilleures réglementations au niveau des CCT et des lois. Enfin, le budget et le règlement des cotisations.
Trois ans après la fusion, syndicom est donc prêt à passer à l’offensive sociale.
