Plus de temps, salaire et respect!

Plus de salaire

L’écart salarial entre les femmes et les hommes s’élève toujours à 23,5% en Suisse.Dans le commerce de détail aussi, la différence est toujours de 17,8 %. En chiffres, cela signifie que les femmes gagnent 1074 francs de moins. Sur ce montant, 702 francs sont directement imputables à la discrimination. Dans le commerce du livre, l’écart salarial entre les sexes est de 9,33 %.

Nous exigeons:

• d’éliminer ce dernier écart salarial
• et de contrôler les salaires dans les entreprises qui emploient plus dix salarié-e-s

Plus de temps

Les femmes se consacrent en majorité à la garde des enfants, aux soins parentaux et aux tâches ménagères. La planification des affectations de travail dans le commerce du livre doit permettre un bon équilibre entre le travail et la vie privée.

Nous exigeons:

• une meilleure planification des affectations de travail
• cela doit être ancré dans le nouveau CCT

Plus de respect

Nous ne tolérons pas le mobbing ni le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Il est donc nécessaire de prendre des mesures préventives et des sanctions.

Nous exigeons:

• une stratégie claire contre le mobbing et le harcèlement sexuel sur le lieu de travail. Pour plus de respect.