IMS SA compte près de 1'700 employé-e-s qui travaillent pour la gestion des bâtiments de La Poste Suisse. En tant que partenaire social, syndicom s’engage pour de bonnes conditions de travail. Il est l’interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives aux dispositions légales et aux règlements d’entreprise.
Avantages de la CCT IMS
Grâce à la CCT IMS SA, les employé-e-s d’IMS profitent de meilleures conditions de travail par rapport aux dispositions légales minimales. Par exemple:
- 42 heures de travail par semaine (loi: 50 heures)
- 5 à 6 semaines de vacances (loi: 4 semaines)
- 18 semaines de congé maternité payées à 100% (loi: 14 semaines, 80%)
- Primes de fidélité
- Négociations salariales annuelles
Les membres de syndicom bénéficient en outre de nombreuses prestations:
- Assistance juridique professionnelle gratuite
- Jusqu’à 500 francs par an pour des perfectionnements
- Nombreux avantages auprès de nos partenaires
- Remboursement de la contribution CCT obligatoire
Participation chez syndicom
- Comité d’entreprise IMS
