SecurePost SA compte près de 400 employé-e-s dans le domaine du transport d’argent et d’objets de valeur. En tant que partenaire social, syndicom s’engage pour de bonnes conditions de travail. Il est l’interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives aux dispositions légales et aux règlements d’entreprise.
Avantages de la CCT SecurePost SA
Grâce à la CCT SecurePost SA, les employé-e-s profitent de meilleures conditions de travail par rapport aux dispositions légales minimales. Par exemple:
- 44 heures de travail par semaine (loi: 50 heures)
- 5 à 6 semaines de vacances (loi: 4 semaines)
- 18 semaines de congé maternité payées à 100% (loi: 14 semaines, 80%)
- Primes de fidélité
- Négociations salariales annuelles
Les membres de syndicom bénéficient en outre de nombreuses prestations:
- Assistance juridique professionnelle gratuite
- Jusqu’à 500 francs par an pour des perfectionnements
- Nombreux avantages auprès de nos partenaires
- Remboursement de la contribution CCT obligatoire
Participation chez syndicom
- Comité d’entreprise CCT SecurePost
