CarPostal Suisse SA et le personnel de conduite des entrepreneurs de CarPostal sont le numéro un du transport de voyageurs par route en Suisse. Ils comptent plus de 4'000 employé-e-s et disposent d’une part de marché de 16%. En tant que partenaire social, syndicom s’engage pour de bonnes conditions de travail. Il est l’interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives aux dispositions légales et aux règlements d’entreprise.
Avantages de la CCT CarPostal et du règlement pour les entrepreneurs de CarPostal
Grâce à la CCT pour la régie et au règlement du personnel pour le personnel de conduite des entrepreneurs de CarPostal, les employé-e-s profitent de meilleures conditions de travail par rapport aux dispositions légales minimales. Par exemple:
- Suppléments de salaire (la loi connaît seulement des suppléments de temps)
- 5 à 6 semaines de vacances (loi: 4 semaines)
- 18 semaines de congé maternité payées à 100% (loi: 14 semaines, 80%)
- Négociations salariales annuelles
- Primes de fidélité
- Plan social
Les membres de syndicom bénéficient en outre de nombreuses prestations:
- Assistance juridique professionnelle gratuite
- Jusqu’à 500 francs par an pour des perfectionnements
- Nombreux avantages auprès de nos partenaires
- Remboursement de la contribution CCT obligatoire
Participation chez syndicom
- Comité d’entreprise CarPostal et entrepreneurs de CarPostal
