{"id":3510,"date":"2024-07-19T13:12:58","date_gmt":"2024-07-19T11:12:58","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/syndicom\/?post_type=article&p=3510"},"modified":"2025-05-20T11:39:02","modified_gmt":"2025-05-20T09:39:02","slug":"conge-jeunesse-pour-benevoles","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/article-guide\/conge-jeunesse-pour-benevoles\/","title":{"rendered":"Cong\u00e9-jeunesse pour les b\u00e9n\u00e9voles"},"content":{"rendered":"\n
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Lorsque j\u2019\u00e9tais enfant, je faisais partie des scouts. Aujourd\u2019hui, j\u2019ai 22\u202fans et je continue \u00e0 travailler b\u00e9n\u00e9volement avec des jeunes \u2013 d\u2019une part toujours chez les scouts, et d\u2019autre part aussi au syndicat. Ce travail est passionnant et a beaucoup de sens pour moi. Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, j\u2019ai toujours pris des vacances pour le camp de scout ou pour des \u00e9v\u00e9nements organis\u00e9s pour les jeunes au sein du syndicat, o\u00f9 j\u2019occupe une fonction de responsable.Or une coll\u00e8gue m\u2019a dit que je peux faire valoir mon cong\u00e9-jeunesse aupr\u00e8s de mon employeur pour ce genre d\u2019\u00e9v\u00e9nements.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Est-ce vrai\u2009? Si oui, quelles sont les conditions \u00e0 remplir et que dois-je faire pour que mon employeur m\u2019accorde le cong\u00e9-jeunesse\u2009? Un salaire me sera-t-il vers\u00e9 pendant le cong\u00e9-jeunesse\u2009?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Oui. La loi pr\u00e9voit que les travailleurs-euses jusqu\u2019\u00e0 l\u2019\u00e2ge de 30\u202fans r\u00e9volus qui accomplissent b\u00e9n\u00e9volement des activit\u00e9s de jeunesse extrascolaires pour le compte d\u2019une organisation du domaine culturel ou social, en y exer\u00e7ant des fonctions de direction, d\u2019encadrement ou de conseil, ont droit \u00e0 une semaine de travail de cong\u00e9-jeunesse par ann\u00e9e de service.<\/p>\n\n\n\n

Cela vaut \u00e9galement pour les jeunes des syndicats, pour autant que les conditions l\u00e9gales soient remplies (art. 329e\u202fCO).<\/p>\n\n\n\n

Apr\u00e8s deux motions qui demandaient un cong\u00e9-jeunesse plus long, le Parlement a d\u00e9cid\u00e9 en mars 2024 de doubler la dur\u00e9e de ce cong\u00e9. Cela signifie que les personnes qui s\u2019engagent \u00e0 titre b\u00e9n\u00e9vole pour les jeunes en Suisse auront bient\u00f4t droit \u00e0 deux semaines de cong\u00e9-jeunesse non pay\u00e9es au lieu d\u2019une seule. La demande a \u00e9t\u00e9 transmise au Conseil f\u00e9d\u00e9ral pour mise en \u0153uvre. On ne sait donc pas encore quand la nouvelle r\u00e9glementation entrera en vigueur.<\/p>\n\n\n\n

Annonce suffisamment t\u00f4t \u00e0 l\u2019employeur<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le cong\u00e9-jeunesse doit toutefois \u00eatre annonc\u00e9 suffisamment t\u00f4t \u00e0 l\u2019employeur \u2013 au moins deux mois avant son d\u00e9but. De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, un salaire n\u2019est pas vers\u00e9 pendant le cong\u00e9-jeunesse. Des exceptions sont possibles si, par exemple, l\u2019employeur a convenu avec toi par \u00e9crit du salaire dans le contrat de travail pour le cong\u00e9-jeunesse ou si une telle disposition est pr\u00e9vue dans une convention collective de travail, un contrat type de travail ou le r\u00e8glement du personnel.<\/p>\n\n\n\n

Sache que tu es tenu d\u2019apporter la preuve de ton activit\u00e9 volontaire et b\u00e9n\u00e9vole \u00e0 ton employeur, et que le cong\u00e9-jeunesse ne peut pas \u00eatre r\u00e9clam\u00e9 r\u00e9troactivement. Si tu ne prends pas le cong\u00e9-jeunesse pendant l\u2019ann\u00e9e civile en cours, tu perds ton droit \u00e0 ce cong\u00e9. Tu ne peux donc pas demander le cong\u00e9-jeunesse pour les ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes.<\/p>\n\n\n\n

Comment faire ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

D\u00e8s que tu sauras quand aura lieu le prochain camp de scout ou la prochaine rencontre syndicale o\u00f9 tu assumeras une fonction de direction, d\u2019encadrement ou de conseil, <\/p>\n\n\n\n

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  • prends contact avec ton employeur suffisamment t\u00f4t, mais au plus tard deux mois avant le d\u00e9but du cong\u00e9, et fais valoir ton droit au cong\u00e9-jeunesse. <\/li>\n\n\n\n
  • Fournis \u00e0 ton employeur la preuve de ton travail de jeunesse b\u00e9n\u00e9vole et de la date de l\u2019\u00e9v\u00e9nement ou du camp de scout. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Si l\u2019employeur refuse de t\u2019accorder le cong\u00e9-jeunesse, r\u00e9clame-le par \u00e9crit en te r\u00e9f\u00e9rant \u00e0 l\u2019article de loi, \u00e0 savoir l\u2019art. 329e\u202fCO. Si l\u2019entreprise est assujettie \u00e0 une convention collective de travail qui r\u00e8gle le cong\u00e9-jeunesse, indique-la aussi. <\/p>\n\n\n\n

    Au cas o\u00f9 l\u2019employeur n\u2019accorderait pas l\u2019attention n\u00e9cessaire \u00e0 ta demande, nous te soutenons volontiers dans tes d\u00e9marches pour faire valoir ton droit au cong\u00e9-jeunesse.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Est-ce que je peux prendre un cong\u00e9 jeunesse pour mes activit\u00e9s b\u00e9n\u00e9voles ?<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"article-category":[297,296],"class_list":["post-3510","article","type-article","status-publish","hentry","article-category-jeunesse","article-category-vacances-conges"],"acf":[],"yoast_head":"\nCong\u00e9-jeunesse pour les b\u00e9n\u00e9voles - syndicom<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tu as droit \u00e0 un cong\u00e9 jeunesse et \u00e0 un salaire pendant ton engagement b\u00e9n\u00e9vole ? 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