{"id":47051,"date":"2025-09-09T11:39:46","date_gmt":"2025-09-09T09:39:46","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/ratgeber-artikel\/unfallbedingte-ferienkuerzung-erklaert\/"},"modified":"2025-10-10T10:21:39","modified_gmt":"2025-10-10T08:21:39","slug":"pourquoi-un-accident-peut-reduire-vos-conges-payes","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/article-guide\/pourquoi-un-accident-peut-reduire-vos-conges-payes\/","title":{"rendered":"Pourquoi un accident peut r\u00e9duire vos cong\u00e9s pay\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n
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Je suis facteur \u00e0 La Poste, \u00e0 temps plein (5 jours par semaine). Le 12 janvier 2025, j\u2019ai eu un accident de ski et je me suis d\u00e9chir\u00e9 le ligament crois\u00e9. Apr\u00e8s l\u2019accident, je n\u2019ai pas pu exercer mon activit\u00e9 professionnelle pendant plus de quatre mois. Aujourd\u2019hui, mon genou est pleinement op\u00e9rationnel et, depuis le 2 juin 2025, je suis \u00e0 nouveau pleinement apte au travail.<\/p>\n\n\n\n

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On m\u2019a inform\u00e9 que mon droit aux vacances serait r\u00e9duit en raison de ma longue absence pour cause d\u2019accident. Est-ce que c\u2019est l\u00e9gal ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Conform\u00e9ment au chiffre 2.14.5 de la Convention collective de travail (CCT) de La Poste, celle-ci peut r\u00e9duire le droit aux vacances au sens de l\u2019article 329 b du Code des obligations (CO), le calcul de cette r\u00e9duction se basant sur l\u2019ann\u00e9e civile. Selon l\u2019article 329b CO, une r\u00e9duction des vacances n\u2019est possible qu\u2019\u00e0 partir du deuxi\u00e8me mois complet d\u2019incapacit\u00e9 de travail. Elle est alors calcul\u00e9e \u00e0 raison d\u2019un douzi\u00e8me par mois complet d\u2019absence suppl\u00e9mentaire.<\/p>\n\n\n\n

Un emp\u00eachement de travailler ne doit \u00eatre pris en compte que s\u2019il tombe sur un jour ouvrable. Ainsi, lorsqu\u2019un mois est mentionn\u00e9 dans l\u2019art. 329b CO, il s\u2019agit d\u2019un mois ouvrable (dans la pratique, 21,75 jours par mois). Appliqu\u00e9 \u00e0 votre cas : l\u2019absence pour cause d\u2019accident a dur\u00e9 du 13 janvier 2025 au 1er juin 2025 inclus. Vous avez \u00e9t\u00e9 en incapacit\u00e9 de travail pendant 100 jours de travail au total. Apr\u00e8s d\u00e9duction du d\u00e9lai de gr\u00e2ce d\u2019un mois (21,75 jours), l\u2019absence a dur\u00e9 78,25 jours.<\/p>\n\n\n\n

Les 78,25 jours divis\u00e9s par 21,75 jours donnent 3,59. Une r\u00e9duction de 3\/12 des vacances annuelles est donc possible, car tu as \u00e9t\u00e9 absent pendant plus de trois mois complets \u00e0 la suite d\u2019un accident, d\u00e9duction faite du d\u00e9lai de gr\u00e2ce.<\/p>\n\n\n\n

En d\u00e9cembre dernier, j\u2019avais d\u00e9j\u00e0 demand\u00e9 deux semaines de vacances pour d\u00e9but octobre 2025. Cela a \u00e9t\u00e9 approuv\u00e9. Qui d\u00e9cide de la date des vacances et puis-je prendre mes vacances d\u2019octobre malgr\u00e9 mon absence pour cause d\u2019accident au d\u00e9but de cette ann\u00e9e ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le chiffre 2.14.2 de la CCT Poste stipule que les vacances doivent en principe \u00eatre prises durant l\u2019ann\u00e9e civile concern\u00e9e, et que les collabora-teur-trices doivent \u00eatre consult\u00e9-es avant la fixation de la p\u00e9riode de vacances. L\u2019employeur r\u00e9pond aux souhaits des collaborateur-trices dans la mesure o\u00f9 cela est possible sur le plan op\u00e9rationnel. La d\u00e9cision finale concernant la p\u00e9riode des vacances revient \u00e0 l\u2019employeur, en vertu de son droit de donner des instructions selon l\u2019article 321d du Code des obligations.<\/p>\n\n\n\n

Si les vacances accord\u00e9es n\u2019ont pas \u00e9t\u00e9 annul\u00e9es pour des raisons li\u00e9es \u00e0 l\u2019entreprise et que tu disposes d\u2019un nombre suffisant de jours de vacances compte tenu de la r\u00e9duction, tu peux prendre les vacances pr\u00e9vues.<\/p>\n\n\n\n

Mon sup\u00e9rieur va bient\u00f4t quitter La Poste. Comme la collaboration avec lui a toujours \u00e9t\u00e9 agr\u00e9able, je souhaite obtenir un certificat interm\u00e9diaire \u00e0 jour. Comment faut-il que je proc\u00e8de ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tu dois demander un certificat interm\u00e9diaire \u00e0 ton sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019art. 330a, al. 1, CO, cette pr\u00e9tention peut \u00eatre invoqu\u00e9e \u00e0 tout moment par un travailleur aupr\u00e8s de son employeur. L\u2019employeur n\u2019est pas tenu de d\u00e9livrer spontan\u00e9ment et p\u00e9riodiquement un certificat de travail en faveur de l\u2019employ\u00e9-e. M\u00eame en cas de changement de sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, il n\u2019existe aucune obligation l\u00e9gale de d\u00e9livrer un certificat interm\u00e9diaire sans demande expresse des employ\u00e9-es concern\u00e9-es. Il est souvent d\u2019usage que les employeurs d\u00e9livrent un certificat interm\u00e9diaire en cas de changement de sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique, car celui-ci est consid\u00e9r\u00e9 comme une sorte d\u2019\u00e9valuation des performances pour le travail accompli
jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Accident, r\u00e9duction des vacances et certificat interm\u00e9diaire : d\u00e9couvre les droits des employ\u00e9s de La Poste en cas d\u2019absence.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"article-category":[296],"class_list":["post-47051","article","type-article","status-publish","hentry","article-category-vacances-conges"],"acf":[],"yoast_head":"\nPourquoi un accident peut r\u00e9duire vos cong\u00e9s pay\u00e9s - syndicom<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Accident, r\u00e9duction des vacances et certificat interm\u00e9diaire : d\u00e9couvre les droits des employ\u00e9s de La Poste en cas d\u2019absence.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/article-guide\/pourquoi-un-accident-peut-reduire-vos-conges-payes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Pourquoi un accident peut r\u00e9duire vos cong\u00e9s pay\u00e9s - 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