{"id":66719,"date":"2026-09-04T11:57:46","date_gmt":"2026-09-04T09:57:46","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?page_id=66719"},"modified":"2026-09-08T10:37:51","modified_gmt":"2026-09-08T08:37:51","slug":"etude-ia-tic","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/","title":{"rendered":"\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-primary-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h1 class=\"wp-block-heading has-background-color has-text-color has-link-color wp-elements-1\"><strong><strong>\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC<\/strong><\/strong><\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-fe72eea7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<p class=\"is-style-lead has-background-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\">L\u2019intelligence artificielle transforme le travail dans les secteurs des TIC, y compris en Suisse. Une \u00e9tude command\u00e9e par syndicom montre comment les collaboratrices et collaborateurs per\u00e7oivent les effets de l\u2019IA sur leurs activit\u00e9s, leurs comp\u00e9tences et leurs conditions de travail. Sur cette base, syndicom a \u00e9labor\u00e9 un catalogue de revendications en faveur d\u2019une utilisation socialement responsable de l\u2019IA.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<div class=\"wp-block-group is-vertical is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-fa1b69be wp-block-group-is-layout-flex\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019intelligence artificielle, ou l\u2019IA, modifie de plus en plus aussi des activit\u00e9s qui jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent \u00e9taient consid\u00e9r\u00e9es comme difficilement automatisables. Cette \u00e9volution est particuli\u00e8rement pertinente pour les branches TIC&nbsp;: les entreprises dans la t\u00e9l\u00e9communication et l\u2019informatique (y compris la Big tech), dans les centres d\u2019appel et de contact et dans l\u2019infrastructure de r\u00e9seau d\u00e9veloppent, int\u00e8grent ou exploitent des technologies num\u00e9riques et des applications d\u2019IA. Dans le m\u00eame temps, ces entreprises utilisent l\u2019IA dans leurs propres processus de travail. Elles contribuent ainsi \u00e0 fa\u00e7onner la transformation et sont elles-m\u00eames concern\u00e9es par des t\u00e2ches, processus et exigences modifi\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dans ce contexte, syndicom a mandat\u00e9 Ecoplan pour r\u00e9aliser une \u00e9tude empirique sur les cons\u00e9quences de l\u2019IA pour les branches TIC, du point de vue des collaborateur-trices. L\u2019\u00e9tude se concentre sur quatre domaines th\u00e9matiques&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list is-style-default\">\n<li>la diffusion et l\u2019utilisation concr\u00e8te de l\u2019IA dans le quotidien professionnel&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>les changements per\u00e7us au niveau des activit\u00e9s, de l\u2019investissement en temps, des exigences et des conditions de travail&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>l\u2019importance de l\u2019expertise, des comp\u00e9tences, de l\u2019apprentissage et du d\u00e9veloppement professionnel&nbsp;;<\/li>\n\n\n\n<li>les conditions-cadres op\u00e9rationnelles, le soutien par les entreprises ainsi que le r\u00f4le de direction et de planification strat\u00e9gique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un sondage en ligne anonyme concernant les activit\u00e9s de diverses entreprises TIC forme le cadre empirique de l\u2019enqu\u00eate. Elle a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e au printemps 2026 en allemand, fran\u00e7ais, italien et anglais. Le questionnaire s\u2019est appuy\u00e9 sur des publications scientifiques et ax\u00e9es sur la pratique, publi\u00e9es jusqu\u2019en juillet 2026, ainsi que sur sept entretiens exploratoires avec des personnes issues de la science, de la formation continue, de la recherche sur le march\u00e9 du travail et de la pratique professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-style-accordion has-background-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-fe72eea7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-background-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-3\"><strong><strong><strong>Principaux r\u00e9sultats de l\u2019\u00e9tude<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<ol start=\"1\" class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019IA fait largement partie du quotidien professionnel du groupe \u00e9tudi\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"2\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Les changements induits par l\u2019IA se manifestent surtout au niveau d\u2019activit\u00e9s distinctes et pas pour des m\u00e9tiers entiers. Mis \u00e0 part l\u2019investissement en temps, qui est per\u00e7u comme ayant diminu\u00e9, les exigences sont ressenties le plus souvent comme \u00e9tant plus \u00e9lev\u00e9es, plut\u00f4t que moins \u00e9lev\u00e9es. L\u2019IA s\u2019accompagne d\u2019une multiplication des t\u00e2ches men\u00e9es en parall\u00e8le, d\u2019une intensit\u00e9 de travail accrue et d\u2019une incertitude quant \u00e0 l\u2019inexactitude des r\u00e9sultats g\u00e9n\u00e9r\u00e9s. En outre, les pr\u00e9occupations sur son propre avenir professionnel reviennent particuli\u00e8rement souvent.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"3\" class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019expertise, la facult\u00e9 de jugement et la capacit\u00e9 d\u2019apprentissage restent centrales pour \u00e9valuer les r\u00e9sultats, identifier les erreurs et les risques, et int\u00e9grer l\u2019IA de mani\u00e8re sens\u00e9e dans des contextes professionnels et op\u00e9rationnels. L\u2019important, ce sont la protection des donn\u00e9es et une utilisation s\u00e9curis\u00e9e de l\u2019IA (par ex. \u00e9valuer quelles donn\u00e9es peuvent \u00eatre saisies dans les syst\u00e8mes d\u2019IA), ainsi que la formulation claire de t\u00e2ches et une compr\u00e9hension fondamentale du fonctionnement de l\u2019IA. Ce qui est \u00e9galement important, ce sont le traitement et la qualit\u00e9 des donn\u00e9es, ainsi que la v\u00e9rification et l\u2019\u00e9valuation des r\u00e9sultats sur le plan professionnel.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"4\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Les comp\u00e9tences se d\u00e9veloppent aujourd\u2019hui surtout dans le quotidien du travail. Pour apprendre \u00e0 utiliser les applications d\u2019IA, les personnes interrog\u00e9es souhaitent des ateliers et des cours ax\u00e9s sur la pratique, du temps pour l\u2019auto-apprentissage et l\u2019exp\u00e9rimentation d\u2019outils d\u2019IA pendant les heures de travail, ainsi que des t\u00e2ches concr\u00e8tes pour tester dans la pratique de nouvelles m\u00e9thodes de travail. L\u2019int\u00e9r\u00eat est encore plus marqu\u00e9 pour une pr\u00e9paration cibl\u00e9e \u00e0 des profils professionnels nouveaux ou modifi\u00e9s en lien avec l\u2019IA.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"5\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Des r\u00e8gles et des outils sont disponibles en de nombreux endroits, toutefois les personnes interrog\u00e9es regrettent l\u2019absence d\u2019informations transparentes sur les opportunit\u00e9s et les risques. Elles d\u00e9plorent en outre le manque de garde-fous juridiques et \u00e9thiques ainsi que de ressources temporelles et financi\u00e8res pour la formation continue et l\u2019apprentissage. Mis \u00e0 part les aides ax\u00e9es sur le travail et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des outils adapt\u00e9s, il est \u00e9galement fait mention de la disponibilit\u00e9 des interlocuteur-trices.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"6\" class=\"wp-block-list\">\n<li>De nombreuses personnes interrog\u00e9es consid\u00e8rent que les possibilit\u00e9s de participation sont importantes, aussi bien \u00e0 travers l\u2019implication des partenaires sociaux (syndicom) que par le biais de s\u00e9ances de retour d\u2019exp\u00e9rience avec les collaborateur-trices.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"7\" class=\"wp-block-list\">\n<li>Les strat\u00e9gies d\u2019IA \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de l\u2019entreprise ont plus de visibilit\u00e9 que les projets concrets visant \u00e0 adapter les processus de travail et \u00e0 d\u00e9velopper les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires. C\u2019est ce qui ressort des r\u00e9ponses des 87 cadres interrog\u00e9s. La plupart ignorent s\u2019il existe une planification des comp\u00e9tences et des profils ou si les changements de structures organisationnelles et de processus de travail sont pilot\u00e9s de mani\u00e8re transparente. Les cadres interrog\u00e9s citent comme principaux d\u00e9fis la protection des donn\u00e9es et la conformit\u00e9, la protection d\u2019informations confidentielles, la sensibilisation des collaborateur-trices ainsi que l\u2019assurance de qualit\u00e9.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ol start=\"8\" class=\"wp-block-list\">\n<li>L\u2019\u00e9tude ne permet pas de pr\u00e9dire combien d\u2019emplois \u00e9mergeront ou dispara\u00eetront \u00e0 l\u2019avenir en raison de l\u2019IA. L\u2019enqu\u00eate montre avant tout que les activit\u00e9s, les voies d\u2019apprentissage et les profils professionnels changent. Une attention particuli\u00e8re doit \u00eatre accord\u00e9e \u00e0 l\u2019entr\u00e9e dans la vie professionnelle, parce que l\u2019IA peut assister ou se charger des t\u00e2ches \u00e0 partir desquelles les collaborateur-trices jeunes ou peu exp\u00e9riment\u00e9-es avaient jusqu\u2019ici acquis leur exp\u00e9rience pratique. Dans le m\u00eame temps, la demande en sp\u00e9cialistes TIC reste globalement \u00e9lev\u00e9e. Le nombre d\u2019emplois n\u2019est donc pas le seul \u00e9l\u00e9ment d\u00e9terminant, mais aussi quelles comp\u00e9tences, exp\u00e9riences et possibilit\u00e9s de s\u2019ins\u00e9rer sur le march\u00e9 du travail seront recherch\u00e9es \u00e0 l\u2019avenir.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00e9tude montre que, du point de vue des travailleur-euses, les processus de travail changent et les exigences ne cessent d\u2019augmenter. Les t\u00e2ches se complexifient et deviennent plus exigeantes. La moiti\u00e9 des personnes interrog\u00e9es ressentent comme un fardeau la pression croissante \u00e0 performer au travail et \u00e0 s\u2019adapter. Ce qui devrait repr\u00e9senter pour les entreprises une am\u00e9lioration de la productivit\u00e9, entra\u00eene chez les travailleur-euses le plus souvent de l\u2019incertitude, du stress ou encore des inqui\u00e9tudes quant \u00e0 leur poste de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">C\u2019est pourquoi syndicom exige que l\u2019utilisation de l\u2019IA soit socialement acceptable et que les int\u00e9r\u00eats des travailleur-euses restent prioritaires.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-style-accordion has-background-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-fe72eea7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-background-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h3 class=\"wp-block-heading has-primary-color has-text-color has-link-color wp-elements-4\"><strong><strong><strong><strong>Catalogue de <strong>revendications<\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Participation<br><\/strong>Des droits de participation forts pour les travailleur-euses, les repr\u00e9sentations du personnel et les syndicats devraient \u00eatre instaur\u00e9s ou \u00e9largis lors de l\u2019introduction ou de l\u2019application de nouvelles technologies et de nouveaux syst\u00e8mes d\u2019IA.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Protection des emplois et conditions de travail \u00e9quitables<br><\/strong>L\u2019intensification croissante du travail induite par la num\u00e9risation et l\u2019IA requiert des mesures d\u2019all\u00e8gement, comme des r\u00e9ductions d\u2019horaires de travail. Pour faire face \u00e0 la perte des emplois due \u00e0 l\u2019utilisation de l\u2019IA, des mesures devraient \u00eatre pr\u00e9vues aussi dans les plans sociaux.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Utilisation de l\u2019IA dans le respect de la protection des donn\u00e9es<br><\/strong>L\u2019utilisation croissante de donn\u00e9es personnelles des travailleur-euses due \u00e0 l\u2019IA n\u00e9cessite des dispositions sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es dans les conventions collectives de travail et les r\u00e8glements d\u2019entreprise. Il s\u2019agit en particulier de d\u00e9finir les droits des travailleur-euses et les devoirs des entreprises dans ce domaine.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>R\u00e9glementation de la responsabilit\u00e9 en cas d\u2019erreurs de l\u2019IA<\/strong><br>La responsabilit\u00e9 des erreurs de l\u2019IA ne doit pas \u00eatre rejet\u00e9e unilat\u00e9ralement sur les salari\u00e9s. Une responsabilit\u00e9 personnelle ne peut \u00eatre invoqu\u00e9e que si les salari\u00e9s ont dispos\u00e9 de suffisamment de temps, des informations n\u00e9cessaires et d\u2019une possibilit\u00e9 r\u00e9aliste de v\u00e9rifier les r\u00e9sultats de l\u2019IA. Nous demandons que des dispositions claires et cibl\u00e9es relatives \u00e0 la responsabilit\u00e9 en cas d\u2019erreurs de l\u2019IA soient int\u00e9gr\u00e9es dans les conventions collectives de travail et les r\u00e8glements d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formation continue et perfectionnement<br><\/strong>Un droit \u00e0 la formation continue et au perfectionnement pour les travailleur-euses, en particulier aussi pour les apprenti-es et les professionnel-les en d\u00e9but de carri\u00e8re, est essentiel. \u00c0 cet effet, suffisamment de temps de travail et le financement n\u00e9cessaire doivent \u00eatre garantis. En outre, il est du devoir des employeurs d\u2019encourager la formation continue au niveau secondaire et tertiaire. C\u2019est la seule mani\u00e8re de cr\u00e9er les conditions pour couvrir leur propre besoin en main-d\u2019\u0153uvre sp\u00e9cialis\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Participation aux gains de productivit\u00e9<br><\/strong>Nous exigeons une r\u00e9partition \u00e9quitable des gains de productivit\u00e9 r\u00e9sultant de la num\u00e9risation et de l\u2019utilisation de l\u2019IA. Les gains d\u2019efficacit\u00e9 doivent b\u00e9n\u00e9ficier aux travailleur-euses.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity is-style-wide\"\/>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-fe72eea7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-fe72eea7 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Downloads<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-external\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2026\/09\/gewerkschaft-syndicom-ki-studie-2026-bericht.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\u00c9tude compl\u00e8te (seulement en allemand)<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-external\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2026\/09\/syndicat-syndicom-ia-etude-2026-summary.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>R\u00e9sum\u00e9<\/strong> de l&rsquo;\u00e9tude<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-external\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2026\/09\/gewerkschaft-syndicom-ki-studie-2026-praesentation.pptx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Pr\u00e9sentation d&rsquo;Ecoplan (seulement en allemand)<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-external\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2026\/09\/syndicat-syndicom-ia-tic-2026-exigences.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Catalogue de <strong>revendications<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-fe72eea7 wp-block-columns-is-layout-flex\" style=\"box-shadow:var(--wp--preset--shadow--natural)\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Plus d\u2019informations<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button is-style-external\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/?post_type=pressrelease&amp;p=66700\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Communiqu\u00e9 de presse<\/a><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-button is-style-external\"><a class=\"wp-block-button__link wp-element-button\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Notre engagement en faveur d&rsquo;une utilisation socialement responsable de l&rsquo;IA dans le monde du travail<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Comment l\u2019IA transforme-t-elle le travail dans les branches des TIC ? L\u2019\u00e9tude d\u2019ecoplan sur demande de syndicom met en lumi\u00e8re ses effets.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":66488,"parent":5535,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"categories":[378],"class_list":["post-66719","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-nos-themes"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC - syndicat syndicom<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Comment l\u2019IA transforme-t-elle le travail dans les branches des TIC ? L\u2019\u00e9tude d\u2019ecoplan sur demande de syndicom met en lumi\u00e8re ses effets.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC - syndicat syndicom\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Comment l\u2019IA transforme-t-elle le travail dans les branches des TIC ? L\u2019\u00e9tude d\u2019ecoplan sur demande de syndicom met en lumi\u00e8re ses effets.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"syndicat syndicom\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-08T08:37:51+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/03\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"853\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"8 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/\",\"name\":\"\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC - syndicat syndicom\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg\",\"datePublished\":\"2026-09-04T09:57:46+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-08T08:37:51+00:00\",\"description\":\"Comment l\u2019IA transforme-t-elle le travail dans les branches des TIC ? L\u2019\u00e9tude d\u2019ecoplan sur demande de syndicom met en lumi\u00e8re ses effets.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg\",\"width\":1280,\"height\":853},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/intelligence-artificielle\\\/etude-ia-tic\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Page d'accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Intelligence artificielle\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/\",\"name\":\"syndicat syndicom\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/#organization\",\"name\":\"syndicat syndicom\",\"url\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2024\\\/06\\\/logo.svg\",\"width\":297,\"height\":51,\"caption\":\"syndicat syndicom\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/fr\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC - syndicat syndicom","description":"Comment l\u2019IA transforme-t-elle le travail dans les branches des TIC ? L\u2019\u00e9tude d\u2019ecoplan sur demande de syndicom met en lumi\u00e8re ses effets.","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC - syndicat syndicom","og_description":"Comment l\u2019IA transforme-t-elle le travail dans les branches des TIC ? L\u2019\u00e9tude d\u2019ecoplan sur demande de syndicom met en lumi\u00e8re ses effets.","og_url":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/","og_site_name":"syndicat syndicom","article_modified_time":"2026-09-08T08:37:51+00:00","og_image":[{"width":1280,"height":853,"url":"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/03\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"8 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/","url":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/","name":"\u00c9tude : Cons\u00e9quences de l\u2019intelligence artificielle pour les branches TIC - syndicat syndicom","isPartOf":{"@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/03\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg","datePublished":"2026-09-04T09:57:46+00:00","dateModified":"2026-09-08T08:37:51+00:00","description":"Comment l\u2019IA transforme-t-elle le travail dans les branches des TIC ? L\u2019\u00e9tude d\u2019ecoplan sur demande de syndicom met en lumi\u00e8re ses effets.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/#primaryimage","url":"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/03\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg","contentUrl":"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/03\/gewerkschaft-syndicom-ki-kuenstliche-intelligenz-symbolbild.jpg","width":1280,"height":853},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/intelligence-artificielle\/etude-ia-tic\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Page d'accueil","item":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Intelligence artificielle"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/#website","url":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/","name":"syndicat syndicom","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/#organization","name":"syndicat syndicom","url":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2024\/06\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2024\/06\/logo.svg","width":297,"height":51,"caption":"syndicat syndicom"},"image":{"@id":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/#\/schema\/logo\/image\/"}}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66719","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=66719"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66719\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":66907,"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/66719\/revisions\/66907"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5535"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/66488"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=66719"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=66719"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}