{"id":43166,"date":"2025-07-29T13:25:52","date_gmt":"2025-07-29T11:25:52","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?post_type=syn_magazine&p=43166"},"modified":"2025-07-29T15:52:49","modified_gmt":"2025-07-29T13:52:49","slug":"2e-pilier-les-independant-es-peuvent-aussi-cotiser","status":"publish","type":"syn_magazine","link":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/magazine\/2e-pilier-les-independant-es-peuvent-aussi-cotiser\/","title":{"rendered":"2e\u00a0pilier\u2009: les ind\u00e9pendant-es peuvent aussi cotiser"},"content":{"rendered":"\n
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2e<\/sup> pilier\u2009: les ind\u00e9pendant-es peuvent aussi cotiser<\/strong><\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Il existe une caisse de pension pour les ind\u00e9pendant-es travaillant dans les m\u00e9dias et la communication, la Caisse de pension Freelance (CP Freelance). Elle offre une assurance d\u00e8s le premier franc cotis\u00e9, permettant aux professionnel-les avec des revenus modestes ou irr\u00e9guliers de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une solution de pr\u00e9voyance. Entretien avec Christa Mutter, pr\u00e9sidente du Conseil de fondation.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Entretien : Muriel Raemy<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Pourquoi une caisse de pension pour les ind\u00e9pendant-es travaillant dans les m\u00e9dias ou la communication\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Christa Mutter, pr\u00e9sidente du Conseil de fondation<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Les ind\u00e9pendant-es dans ces branches ont rarement un revenu fixe et travaillent en g\u00e9n\u00e9ral pour plusieurs mandants. Beaucoup ont des revenus irr\u00e9guliers ou des horaires partiels, certain-es \u00e9tant employ\u00e9-es en plus d\u2019\u00eatre ind\u00e9pendant-es. Les caisses de pension habituelles ne proposent pas de solutions pour ce type de profil. Elles ne sont pas en mesure d\u2019assurer la gestion administrative complexe des personnes ayant diff\u00e9rentes sources de revenus. Nous, en revanche, proposons une solution sp\u00e9cifique et pratique pour les freelances de notre secteur.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Les changements et les crises qui secouent les m\u00e9dias provoquent une grande ins\u00e9curit\u00e9 et des interruptions dans la vie professionnelle des journalistes et autres professionnels des m\u00e9dias. Il est donc d\u2019autant plus important de leur proposer une solution pour le 2e<\/sup> pilier qui leur garantisse la stabilit\u00e9 et soit adapt\u00e9e \u00e0 leurs diff\u00e9rents profils professionnels.<\/p>\n\n\n\n

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Petite mais solide: La Caisse de pension Freelance<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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La Caisse de pension Freelance<\/a> a \u00e9t\u00e9 fond\u00e9e en 1984 par l\u2019Union suisse des journalistes, int\u00e9gr\u00e9e ensuite au syndicat Comedia, aujourd\u2019hui syndicom. Alors que le 2e pilier allait devenir obligatoire (1985), l\u2019USJ souhaitait \u00e9galement offrir une solution de pr\u00e9voyance attractive \u00e0 ses membres ind\u00e9pendants.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Avec moins de 1000 assur\u00e9-es, la CP Freelance est une petite institution de pr\u00e9voyance, bien implant\u00e9e et reconnue dans le milieu. Le conseil de fondation est \u00e9lu par l\u2019assembl\u00e9e des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de syndicom. Avec quatre journalistes ind\u00e9pendant-es, la majorit\u00e9 des si\u00e8ges du conseil de fondation est occup\u00e9e par des assur\u00e9-es. S\u2019y ajoutent deux repr\u00e9sentant-es des employeurs et un repr\u00e9sentant du syndicat syndicom.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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En savoir plus<\/a><\/div>\n\n\n\n
Afficher moins<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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Quel est le profil de vos assur\u00e9-es\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Elles et ils sont professionnel-les dans les m\u00e9dias et la communication. La majorit\u00e9 est journaliste et photographe. Nous assurons aussi d\u2019autres professions dans la communication multim\u00e9dia ou classique, et, depuis peu, aussi les auteur-trices.  <\/p>\n\n\n\n

Certain-es ont des situations pr\u00e9caires ou assurent seulement un revenu accessoire chez nous. Pour vous donner un ordre de grandeur, le salaire m\u00e9dian d\u00e9clar\u00e9 par nos assur\u00e9-es \u00e9tait, en 2024, de 33\u2009366 francs, ce qui ne suffit g\u00e9n\u00e9ralement pas pour vivre.<\/p>\n\n\n\n

Comment fonctionne la CP Freelance\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Nous avons d\u00e9velopp\u00e9 un mod\u00e8le d\u2019assurance sur mesure pour les ind\u00e9pendant-es dans les m\u00e9dias. Nous assurons l\u2019ensemble du revenu d\u00e8s le premier franc. Les caisses de pension \u00ab\u2009classiques\u2009\u00bb ont des seuils d\u2019entr\u00e9e plus \u00e9lev\u00e9s et pr\u00e9l\u00e8vent une \u00ab\u2009d\u00e9duction de coordination\u2009\u00bb pouvant aller jusqu\u2019\u00e0 26\u2009460 francs. Celle-ci \u00e9tant en g\u00e9n\u00e9ral pr\u00e9lev\u00e9e pour chaque employeur, les ind\u00e9pendant\u2011es des m\u00e9dias et de la communication n\u2019auraient aucune possibilit\u00e9 de se constituer un 2e<\/sup> pilier sans la solution souple de la CP Freelance.<\/p>\n\n\n\n

Comment encaissez-vous les cotisations\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

D\u00e8s qu\u2019une personne s\u2019est affili\u00e9e aupr\u00e8s de la CP Freelance, elle peut envoyer notre formulaire \u00e0 tous ses employeurs et\/ou mandants, les chargeant de d\u00e9duire les 6,25 % de cotisations LPP de leurs honoraires et de les verser avec la part d\u2019employeur, \u00e9galement de 6,25 %, sur le compte que l\u2019assur\u00e9-e a chez nous. Ces 12,5 % ont \u00e9t\u00e9 n\u00e9goci\u00e9s avec l\u2019Association des \u00e9diteurs (aujourd\u2019hui Association des m\u00e9dias suisses) dans le cadre de l\u2019ancienne convention collective de travail des m\u00e9dias ; cette cotisation est inchang\u00e9e depuis des d\u00e9cennies. Les ind\u00e9pendant-es versent elles et eux-m\u00eames leur cotisation.<\/p>\n\n\n\n

Les personnes ind\u00e9pendantes qui ont un 2e<\/sup> pilier gagnent ainsi moins de salaire\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Comme pour les salari\u00e9-es, il reste le revenu net apr\u00e8s d\u00e9duction de la cotisation personnelle, qui est toutefois faible par rapport \u00e0 d\u2019autres caisses. Et cela en vaut la peine, car l\u2019employeur double cette cotisation. \u00c0 long terme, c\u2019est donc aussi avantageux pour les ind\u00e9pendant-es. Des int\u00e9r\u00eats sont vers\u00e9s et la caisse de pension peut offrir une gestion des placements plus professionnelle et plus avantageuse que ce qui est g\u00e9n\u00e9ralement possible avec une \u00e9pargne priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n

La cotisation \u00e0 verser d\u00e9pend du revenu. La seule obligation chez nous est d\u2019assurer au minimum un revenu annuel de 5000 francs. Le revenu peut varier en fonction des commandes, en cas de maternit\u00e9 et paternit\u00e9, de formation, de maladie, etc. Au final, c\u2019est la somme totale des cotisations vers\u00e9es qui compte.  <\/p>\n\n\n\n

\u00c0 combien se montera leur rente \u00e0 l\u2019\u00e2ge de la retraite\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Cela d\u00e9pend du revenu assur\u00e9 et donc des cotisations. Sur les 12,5 %, 10 % sont de l\u2019\u00e9pargne et 2,5 % servent \u00e0 couvrir les risques d\u2019invalidit\u00e9 et de d\u00e9c\u00e8s (rente de veuve\/veuf et orphelins). Puis de la dur\u00e9e d\u2019assurance. Supposons qu\u2019une personne assur\u00e9e ait per\u00e7u entre 25 et 65 ans le revenu moyen annuel de 33\u2009400 francs mentionn\u00e9 ci-dessus. \u00c0 65 ans, elle aura \u00e9pargn\u00e9 un capital de 133\u2009600 francs. \u00c0 cela s\u2019ajoutent les int\u00e9r\u00eats annuels, dont le montant varie. Avec un taux de conversion de 5,2 %, cela correspond finalement \u00e0 une rente mensuelle d\u2019environ 750 \u00e0 800 francs, en compl\u00e9ment de l\u2019AVS.<\/p>\n\n\n\n

Il ne faut pas oublier que ces cotisations assurent aussi une rente en cas d\u2019invalidit\u00e9, ou des rentes pour les partenaires – mari\u00e9, enregistr\u00e9 ou en concubinat – et leurs enfants, sous certaines conditions. Les assur\u00e9-es profitent \u00e9galement souvent de la possibilit\u00e9 de rachat dans la caisse de pension, par exemple en cas de revenu suppl\u00e9mentaire ou d\u2019un h\u00e9ritage. De plus, nous offrons beaucoup de flexibilit\u00e9\u2009: les assur\u00e9-es peuvent percevoir leur rente ou le capital entre 58 et 70 ans.<\/p>\n\n\n\n

Combien de personnes assurez-vous\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

\u00c0 la fin 2024, 820 personnes \u00e9taient affili\u00e9es \u00e0 notre CP. Chaque ann\u00e9e, nous percevons plus de 3 millions de francs de cotisations, que nous cr\u00e9ditons sur les comptes individuels. De plus, nous versons cette ann\u00e9e environ 120 rentes de vieillesse et quelques rentes d\u2019invalidit\u00e9 ainsi que des rentes de veuf-ve et d\u2019orphelin. Nous g\u00e9rons actuellement un capital de 130 millions de francs.<\/p>\n\n\n\n

La CP Freelance existe depuis 1984 et les chiffres publi\u00e9s chaque ann\u00e9e montrent sa stabilit\u00e9. O\u00f9 investissez-vous l\u2019avoir de vos assur\u00e9-es\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Comme toutes les caisses de pension, nous sommes l\u00e9galement tenu-es d\u2019investir le capital de mani\u00e8re s\u00fbre, mais aussi rentable. La ligne du conseil de fondation (voir encadr\u00e9) est tr\u00e8s claire\u2009: nous investissons de mani\u00e8re durable. Nous appliquons les crit\u00e8res ESG, qui prennent en compte les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance d\u2019entreprise. Ainsi nous avons exclu les investissements dans les armes, les drogues, le travail des enfants, etc. Aujourd\u2019hui nous investissons presque exclusivement dans des fonds durables. Comme toute caisse de pension, nous investissons dans des obligations, des actions et de l\u2019immobilier, mais pas dans les \u00ab\u2009hedge fonds\u2009\u00bb ou tout autre fond risqu\u00e9. <\/p>\n\n\n\n

Nous veillons \u00e0 prendre en compte de mani\u00e8re \u00e9quilibr\u00e9e ces crit\u00e8res et nous nous effor\u00e7ons de maintenir les frais administratifs aussi bas que possible, ce que nous avons r\u00e9ussi \u00e0 faire jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent avec moins de 300 francs par personne et par an.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Rolf M\u00fcller\u2009: un quart de si\u00e8cle au service de la CP Freelance<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
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Rolf M\u00fcller et Christa Mutter<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Apr\u00e8s 26 ans pass\u00e9s \u00e0 la t\u00eate de la CP Freelance, Rolf M\u00fcller a pris une retraite anticip\u00e9e \u00e0 la fin du mois de juin 2025. En tant que directeur g\u00e9n\u00e9ral unique, il \u00e9tait responsable, en collaboration avec le conseil de fondation, de toutes les t\u00e2ches li\u00e9es \u00e0 la gestion, \u00e0 l\u2019administration des assur\u00e9-es, \u00e0 la gestion financi\u00e8re et aux placements. Au cours de son mandat, le nombre d\u2019assur\u00e9-es de la caisse a doubl\u00e9, passant de 400 \u00e0 environ 800.<\/p>\n\n\n\n

Nouvelle direction sous mandat<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Le conseil de fondation a d\u00e9cid\u00e9, \u00e0 l\u2019issue d\u2019un appel d\u2019offres, de confier la direction \u00e0 une soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e dans la gestion de caisses de pension. L\u2019ind\u00e9pendance de la CP Freelance est ainsi pr\u00e9serv\u00e9e et la continuit\u00e9 assur\u00e9e. La soci\u00e9t\u00e9 Swiss Life Pension Services a \u00e9t\u00e9 mandat\u00e9e. Oliver Eichenberger occupe le poste de nouveau directeur g\u00e9n\u00e9ral. Bianca Travaglini<\/a> est la nouvelle responsable de l\u2019administration et donc l\u2019interlocutrice pour les assur\u00e9-es. Tous deux sont des sp\u00e9cialistes exp\u00e9riment\u00e9s dans la gestion des caisses de pension.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les ind\u00e9pendant-es peuvent s’affilier \u00e0 la caisse de pension Freelance. Entretien avec Christa Mutter, pr\u00e9sidente du conseil de fondation.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":43167,"template":"","syn_magazine_category":[],"class_list":["post-43166","syn_magazine","type-syn_magazine","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n2e\u00a0pilier\u2009: les ind\u00e9pendant-es peuvent aussi cotiser - syndicom<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Les ind\u00e9pendant-es peuvent s'affilier \u00e0 la caisse de pension Freelance. 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