{"id":46738,"date":"2025-08-28T15:51:04","date_gmt":"2025-08-28T13:51:04","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?post_type=syn_magazine&p=46738"},"modified":"2025-12-16T16:06:42","modified_gmt":"2025-12-16T15:06:42","slug":"payer-le-care-a-sa-juste-valeur","status":"publish","type":"syn_magazine","link":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/magazine\/payer-le-care-a-sa-juste-valeur\/","title":{"rendered":"Payer le care\u2009\u00e0 sa juste valeur"},"content":{"rendered":"\n
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Payer le care\u2009\u00e0 sa juste valeur<\/strong><\/h1>\n\n\n\n

Le travail de soin et d\u2019assistance est indispensable. Pourtant, il est souvent invisible, sous-pay\u00e9 \u2013 voire par r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 du tout \u2013 et trop peu valoris\u00e9. Il est temps de repenser le travail de care.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Texte : Jane Bossard et Muriel Raemy<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Cet article a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9 pour la premi\u00e8re fois dans le syndicom magazine N\u00b0 47 \/ 2025.<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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En Suisse, pr\u00e8s de 70 % de tout le travail accompli en Suisse rel\u00e8ve de \u00ab\u2009l\u2019\u00e9conomie d\u2019assistance et de soins\u2009\u00bb (economiefeministe.ch<\/a>)<\/em>. Le care<\/em> comprend le soin \u00e0 la personne, la garde d\u2019enfants, les m\u00e9tiers du social, de la sant\u00e9 et de l\u2019\u00e9ducation, mais aussi le nettoyage, la restauration ou les t\u00e2ches domestiques. Ces activit\u00e9s sont essentielles et indispensables au bien-\u00eatre collectif. Imaginez une gr\u00e8ve dans les h\u00f4pitaux ou dans les cr\u00e8ches\u2009? Tout s\u2019effondrerait\u2009!<\/p>\n\n\n\n

Or ces activit\u00e9s ne peuvent \u00eatre rationalis\u00e9es. L\u00e0 o\u00f9 la r\u00e9volution technologique permet de diminuer le temps de production d\u2019une voiture ou d\u2019un conseil financier, il est impossible d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019\u00e9ducation d\u2019un enfant, de le mettre au lit rapidement ou de prodiguer des soins sans que le r\u00e9sultat et les conditions de travail en souffrent.<\/p>\n\n\n\n

Les femmes en font plus<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le travail de care<\/em> r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 est soumis \u00e0 une logique de rentabilit\u00e9 qui r\u00e9duit le temps, les moyens et la reconnaissance accord\u00e9s \u00e0 ce travail. Ce sont surtout des femmes qui y \u0153uvrent, par exemple dans le secteur hospitalier, la garde de jeunes enfants ou le nettoyage. Des domaines d\u2019activit\u00e9 o\u00f9 le niveau salarial est habituellement bas. <\/p>\n\n\n\n

Cette d\u00e9valorisation \u00e9conomique se r\u00e9percute sur l\u2019ensemble du parcours professionnel\u2009: les femmes gagnent en moyenne 40 % de moins que les hommes, ont une retraite inf\u00e9rieure de 31 % et sont plus expos\u00e9es \u00e0 la pauvret\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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Travailler sans \u00eatre pay\u00e9-e<\/strong>\u2009<\/strong>: une injustice structurelle<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u2013 prise en charge et soin aux proches, gestion du quotidien, soutien \u00e9motionnel \u2013 repr\u00e9sente une valeur de 434 milliards de francs par an selon l\u2019Office f\u00e9d\u00e9ral de la statistique<\/a>. Mais les personnes qui effectuent ce travail n\u2019en tirent pas grand profit, car elles ne sont toujours pas r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es et ne re\u00e7oivent que rarement une reconnaissance pour leur travail.<\/p>\n\n\n\n

La charge du travail de soins non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 n\u2019est pas non plus r\u00e9partie \u00e9quitablement. Ainsi, en Suisse, en 2024, les femmes ont travaill\u00e9 en moyenne 57,2 heures par semaine, dont 61 % non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9s. Les hommes ont travaill\u00e9 un peu moins, soit 54,3 heures par semaine, et ont consacr\u00e9 plus de temps au travail r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 qu\u2019au travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

Ce d\u00e9s\u00e9quilibre remet en question le sens que nous donnons au travail et \u00e0 la justice sociale.<\/p>\n\n\n\n

Les t\u00e2ches de soins doivent \u00eatre au c\u0153ur de l\u2019\u00e9conomie et de la soci\u00e9t\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Si nous admettons que sans travail non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, rien, absolument rien d\u2019autre ne peut exister \u2013 ni productivit\u00e9, ni politique, ni culture \u2013, alors nous devons tout repenser. Ce travail et les personnes qui l\u2019accomplissent seraient donc les piliers de notre \u00e9conomie. <\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00c9tat doit donc financer les prestations de soin dans une mesure bien plus large qu\u2019aujourd\u2019hui. Nos coll\u00e8gues du syndicat des services publics (SSP) et de l\u2019association professionnelle des infirmi\u00e8res et infirmiers le disent\u2009: les t\u00e2ches r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es de soin, d\u2019assistance et de prise en charge devraient \u00eatre reconnues comme une prestation de service public et r\u00e9tribu\u00e9es en cons\u00e9quence. Il faudrait suffisamment de personnes qualifi\u00e9es, un bon ratio d\u2019encadrement et des conditions d\u2019emploi adapt\u00e9es \u00e0 la charge physique et psychique de ces m\u00e9tiers. <\/p>\n\n\n\n

Cela vaut \u00e9galement pour le travail de soin au sein des familles, non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 \u00e0 ce jour. L\u00e0 encore, l\u2019\u00c9tat pourrait encourager de meilleures conditions et une r\u00e9partition plus \u00e9quitable des t\u00e2ches non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9es en investissant dans le service public. Ce peut \u00eatre avec des mod\u00e8les flexibles de dur\u00e9e du travail, du temps partiel aussi pour les hommes et un cong\u00e9 parental pay\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

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R\u00e9ponses politiques possibles\u2009:<\/h2>\n\n\n\n
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R\u00e9duction du temps de travail\u2009: pour un meilleur \u00e9quilibre et une soci\u00e9t\u00e9 plus solidaire<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Avec une dur\u00e9e moyenne hebdomadaire de 42 heures, la Suisse figure parmi les pays europ\u00e9ens o\u00f9 l\u2019on travaille le plus. Une r\u00e9duction g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e du temps de travail, sans diminution de salaire, permettrait de d\u00e9gager davantage de temps pour le travail de soin \u2013 un pilier invisible, mais essentiel de notre soci\u00e9t\u00e9. Une telle mesure favoriserait une r\u00e9partition plus \u00e9quitable de ces t\u00e2ches entre les genres, tout en red\u00e9finissant les rapports de pouvoir au sein de la sph\u00e8re priv\u00e9e et professionnelle.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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R\u00e9mun\u00e9rer le travail domestique et familial<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui encore, le travail domestique et de soin \u2013 comme la garde des enfants ou l\u2019accompagnement des personnes \u00e2g\u00e9es \u2013 reste massivement non r\u00e9mun\u00e9r\u00e9, bien qu\u2019il soit indispensable au bon fonctionnement de la soci\u00e9t\u00e9. Sa reconnaissance \u00e9conomique repr\u00e9sente un levier crucial pour r\u00e9duire les in\u00e9galit\u00e9s de revenus et de rentes, notamment celles qui touchent les femmes.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019\u00e9conomiste f\u00e9ministe Mascha Mad\u00f6rin (economiefeministe.ch<\/a>)<\/em> a estim\u00e9 que la r\u00e9mun\u00e9ration du travail actuellement non pay\u00e9 effectu\u00e9 par les parents d\u2019enfants jusqu\u2019\u00e0 14 ans repr\u00e9senterait environ 110 milliards de francs par an en Suisse. Cela correspondrait \u00e0 environ 7000 francs par mois pour un couple avec deux enfants. Une telle mesure aurait un impact direct et imm\u00e9diat sur la justice sociale et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Cong\u00e9 parental<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Introduire un cong\u00e9 parental d\u2019une ann\u00e9e, financ\u00e9 par l\u2019\u00c9tat, constituerait un soutien fondamental pour les jeunes familles. Des mod\u00e8les similaires existent d\u00e9j\u00e0 dans plusieurs pays europ\u00e9ens, notamment en Scandinavie, o\u00f9 les \u00c9tats financent \u00e9galement la garde extrafamiliale et les soins aux personnes \u00e2g\u00e9es. Ces politiques publiques favorisent non seulement l\u2019\u00e9galit\u00e9, mais aussi une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Comment financer ces transformations\u2009?<\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, le travail est plus lourdement tax\u00e9 que le capital. Une r\u00e9forme fiscale pourrait permettre de r\u00e9\u00e9quilibrer les contributions en taxant davantage les flux financiers et la consommation. L\u2019introduction d\u2019une microtaxe sur les transactions \u00e9lectroniques \u2013 bien qu\u2019elle ait \u00e9t\u00e9 rejet\u00e9e en 2020 par le peuple suisse \u2013 reste une piste pertinente pour financer des politiques sociales ambitieuses sans alourdir la charge sur les salaires.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Le revenu de base inconditionnel\u2009: une r\u00e9ponse aux transformations du travail<\/strong><\/strong><\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Dans un contexte marqu\u00e9 par l\u2019\u00e9mergence des bullshit jobs<\/em> et l\u2019automatisation croissante \u2013 aujourd\u2019hui acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e par l\u2019intelligence artificielle<\/a> \u2013 le revenu de base inconditionnel revient dans le d\u00e9bat public. Il offrirait \u00e0 chacun la libert\u00e9 de s\u2019engager dans des activit\u00e9s per\u00e7ues comme r\u00e9ellement utiles, notamment dans les domaines du soin, de l\u2019\u00e9ducation, de la culture ou de la transition \u00e9cologique. Il constitue aussi une voie pour reconna\u00eetre et r\u00e9mun\u00e9rer le travail de care<\/em> au c\u0153ur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 plus humaine et solidaire.<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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