{"id":60272,"date":"2026-03-31T14:25:38","date_gmt":"2026-03-31T12:25:38","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?post_type=syn_magazine&p=60272"},"modified":"2026-04-07T16:09:36","modified_gmt":"2026-04-07T14:09:36","slug":"services-logistiques-poste","status":"publish","type":"syn_magazine","link":"https:\/\/syndicom.ch\/fr\/magazine\/services-logistiques-poste\/","title":{"rendered":"\u00ab\u2009Nous nous pr\u00e9parons \u00e0 des ann\u00e9es difficiles\u2009\u00bb"},"content":{"rendered":"\n
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\u00ab\u2009Nous nous pr\u00e9parons \u00e0 des ann\u00e9es difficiles\u2009\u00bb<\/strong><\/strong><\/h1>\n\n\n\n
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Le secteur logistique \u00e0 La Poste est en pleine mutation. Les collaborateur-trices en paient le prix avec leur sant\u00e9. La nouvelle copr\u00e9sidence du comit\u00e9 d\u2019entreprise de syndicom chez Services logistiques ne se r\u00e9signe pas et mise sur la solidarit\u00e9 syndicale.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Texte et Photo : Salim Staubli<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Charge de travail croissante, centralisation accrue, menace de suppressions d\u2019emplois\u2009: les temps sont durs pour les 21\u2009000\u00a0collaborateur-trices de Services logistiques<\/a>, la plus grande division au sein de La Poste Suisse. Les d\u00e9fis sont donc eux aussi de taille pour le comit\u00e9 d\u2019entreprise syndicom de Services logistiques, dont la pr\u00e9sidence se compose d\u00e9sormais de trois personnes\u2009: le pr\u00e9sident sortant Patrick Savary et les deux nouvelles recures, Corina Bearth et Davide Ramundo. \u00ab\u2009Nous nous pr\u00e9parons \u00e0 des ann\u00e9es difficiles pendant notre nouvelle copr\u00e9sidence\u2009\u00bb, dit Davide Ramundo, \u00ab\u2009mais je pense que nous saurons relever ces d\u00e9fis.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Patrick Savary, quant \u00e0 lui, se r\u00e9jouit d\u2019\u00eatre d\u00e9sormais \u00e9paul\u00e9 par deux jeunes personnes au sein de la copr\u00e9sidence\u2009: <\/p>\n\n\n

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Trouver quelqu\u2019un pr\u00eat \u00e0 s\u2019engager \u00e0 titre b\u00e9n\u00e9vole, en particulier \u00e0 la pr\u00e9sidence d\u2019un comit\u00e9, n\u2019est plus une \u00e9vidence de nos jours.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

L\u2019ordinateur dicte la cadence<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La confiance de Patrick Savary est toutefois ternie par l\u2019\u00e9volution actuelle de La Poste\u2009: \u00ab\u2009\u00c0 vrai dire, je ne suis pas tr\u00e8s optimiste quant \u00e0 l\u2019avenir de notre secteur.\u2009\u00bb Fort de 40 ans d\u2019exp\u00e9rience professionnelle en tant que facteur et de 15 ans \u00e0 la pr\u00e9sidence du comit\u00e9 d\u2019entreprise, il sait de quoi il parle. Patrick Savary a v\u00e9cu de pr\u00e8s les changements survenus ces derni\u00e8res ann\u00e9es et d\u00e9cennies dans la distribution\u2009: \u00ab\u2009Auparavant, nous avions beaucoup plus de libert\u00e9s\u2009\u00bb, dit-il, \u00ab\u2009mais aujourd\u2019hui, ce n\u2019est plus nous, les distributeur-trices, qui d\u00e9terminent l\u2019itin\u00e9raire, mais une IA (intelligence artificielle)\u2009\u00bb. Ce changement structurel \u00e0 La Poste l\u2019inqui\u00e8te beaucoup\u2009: \u00ab\u2009L\u2019humain n\u2019y joue plus vraiment de r\u00f4le\u2009\u00bb, estime-t-il. Ce qui compte, c\u2019est le temps pr\u00e9vu pour chaque livraison \u2013 et celui-ci est d\u00e9termin\u00e9 par l\u2019ordinateur. \u00ab\u2009Comme distributeur-trices de colis et de lettres, nous devons respecter ces d\u00e9lais impos\u00e9s, mais ils sont souvent absurdes et insuffisants.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Les temps des trajets, quant \u00e0 eux, ne cessent de s\u2019allonger, suite \u00e0 la fermeture des centres de distribution r\u00e9gionaux et \u00e0 la centralisation croissante dans les grands centres de tri. Des itin\u00e9raires de 100 kilom\u00e8tres par jour sont d\u00e9sormais la norme. Les distributeur-trices passent beaucoup plus de temps sur la route qu\u2019\u00e0 distribuer du courrier ou des colis.<\/p>\n\n\n\n

Ce th\u00e8me est central pour les deux nouveaux-elles copr\u00e9sident-es. Les longues tourn\u00e9es repr\u00e9sentent un grand d\u00e9fi \u00e0 bien des \u00e9gards, explique Corina Bearth, cheffe suppl\u00e9ante d\u2019\u00e9quipe au centre logistique de M\u00e4rwil\u2009: \u00ab\u2009Il faut vous imaginer la situation\u2009: nous n\u2019avons pas de toilettes, nous avons seulement des for\u00eats. Il y a encore un restaurant dans certains villages, mais ils se font de plus en plus rares.\u2009\u00bb <\/p>\n\n\n\n

Davide Ramundo, qui travaille comme distributeur de colis, abonde\u2009: \u00ab\u2009Ce qui nous d\u00e9range en particulier, c\u2019est que l\u2019employeur refuse de voir \u00e0 quoi ressemble r\u00e9ellement notre quotidien dans la distribution. La seule chose qu\u2019il voit, ce sont les chiffres.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

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\"\"\n\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n

La nouvelle copr\u00e9sidence du comit\u00e9 d\u2019entreprise de syndicom chez Services logistiques<\/sup> : Corina Bearth, Patrick Savary et Davide Ramundo.<\/sup><\/p>\n\n\n\n

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Les colis sont plus lourds<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Ramundo \u00e9voque la charge \u00e9lev\u00e9e de travail, en particulier dans la livraison de colis. Les colis lourds font d\u00e9sormais partie de chaque trajet de livraison. Une \u00e9volution, qui s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e pendant la pand\u00e9mie, explique Patrick Savary\u2009: \u00ab\u2009Nous avons d\u00fb soudain livrer des sacs de gravier ou de ciment. Nous pensions que c\u2019\u00e9tait temporaire, mais les gens ont continu\u00e9 \u00e0 commander\u2009\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Aujourd\u2019hui, les distributeur-trices doivent parfois porter des colis de 30 \u00e0 40\u00a0kilos, ce qui d\u00e9passe clairement les recommandations de la Suva, l\u2019assureur suisse des accidents. La Suva recommande un poids maximal de 25\u00a0kilos pour les hommes et de 15\u00a0kilos pour les femmes. \u00ab\u2009Il aurait \u00e9t\u00e9 impensable par le pass\u00e9 que des distributeur-trices de colis aient \u00e0 livrer des sommiers\u2009\u00bb, dit Patrick Savary, \u00ab\u2009mais aujourd\u2019hui, c\u2019est tout \u00e0 fait normal.\u2009\u00bb Cette \u00e9volution le pr\u00e9occupe, surtout \u00e0 cause des probl\u00e8mes psychiques et physiques qu\u2019elle entra\u00eene\u2009: <\/p>\n\n\n

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De mon temps, on entendait rarement parler de burnouts ou de maux de dos. Aujourd\u2019hui, en revanche, beaucoup de nos collaborateur-trices souffrent de maladies chroniques.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

Le manque de personnel qui en r\u00e9sulte et la fluctuation g\u00e9n\u00e9ralement sup\u00e9rieure \u00e0 la moyenne placent le secteur devant des d\u00e9fis majeurs. La charge de travail augmente d\u2019ann\u00e9e en ann\u00e9e pour les collaborateur-trices. Et \u00e0 un moment donn\u00e9, c\u2019est tout simplement trop, fait remarquer Patrick Savary\u2009: \u00ab\u2009\u00c0 force de surcharger une machine, elle finit par tomber en panne \u00e0 un moment donn\u00e9. C\u2019est la m\u00eame chose avec nous, les humains.\u2009\u00bb<\/p>\n\n\n\n

Le salaire aussi pr\u00e9occupe<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La charge \u00e9lev\u00e9e de travail n\u2019est toutefois qu\u2019une partie du probl\u00e8me. Davide Ramundo estime que des progr\u00e8s sont \u00e0 faire au niveau du salaire. Celui-ci est clairement trop bas dans les \u00e9chelons inf\u00e9rieurs\u2009: \u00ab\u2009Il n\u2019est tout de m\u00eame pas normal que les employ\u00e9-es de La Poste doivent avoir un deuxi\u00e8me ou un troisi\u00e8me emploi pour joindre les deux bouts.\u2009\u00bb Si La Poste appara\u00eet comme un employeur attractif, elle reste loin derri\u00e8re la concurrence en mati\u00e8re de salaire.<\/p>\n\n\n\n

Davide Ramundo place ses espoirs d\u2019une am\u00e9lioration substantielle dans le travail syndical. \u00ab\u2009Sans syndicom, je crois que La Poste aurait d\u00e9j\u00e0 pris depuis longtemps un virage radical, par exemple celui de la semaine de 50\u00a0heures.\u2009\u00bb Les deux nouveaux copr\u00e9sidents veulent s\u2019engager dans leur nouvelle fonction pour maintenir la pression syndicale sur La Poste, sans pour autant creuser davantage le foss\u00e9 entre le personnel et l\u2019employeur. Ou, comme le conclut Corina Bearth\u2009: <\/p>\n\n\n

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Je pense qu\u2019il s\u2019agit de se serrer les coudes et d\u2019agir ensemble, plut\u00f4t que les uns contre les autres.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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