SecurePost SA

SecurePost SA con i suoi 400 dipendenti è attiva nell’ambito del trasporto valori e operazioni in contanti. In qualità di partner sociale syndicom s’impegna a favore di condizioni di lavoro buone ed eque ed è l’interlocutore competente per tutte le domande sulle disposizioni giuridiche e regole aziendali.

Ecco cosa apporta il CCL SecurePost
Grazie al CCL SecurePost SA i dipendenti godono di migliori condizioni di lavoro rispetto agli standard normativi minimi. Per esempio

  • 44 ore di lavoro/settimana (legge: 50 ore)
  • da 5 a 6 settimane di ferie (legge: 4 settimane)
  • 18 settimane di congedo di maternità al 100% di salario (legge: 14 settimane, 80%)
  • Premi fedeltà
  • Trattative salariali annuali

Oltre che del CCL i soci syndicom approfittano di molte prestazioni quali:

  • Protezione giuridica professionale gratuita
  • Fino a 500 franchi/anno per perfezionamenti
  • Molti sconti presso i nostri partner
  • Rimborso del contributo CCL obbligatorio

Partecipazione a syndicom

  • Comitato aziendale SecurePost

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