{"id":3977,"date":"2021-10-01T15:26:00","date_gmt":"2021-10-01T13:26:00","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/syndicom\/?post_type=article&p=3977"},"modified":"2025-05-20T16:27:21","modified_gmt":"2025-05-20T14:27:21","slug":"adeguamento-salariale-in-caso-di-lavoro-da-casa","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/syndicom.ch\/it\/articolo-guida\/adeguamento-salariale-in-caso-di-lavoro-da-casa\/","title":{"rendered":"Adeguamento salariale in caso di lavoro da casa"},"content":{"rendered":"\n
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Lavoro a tempo pieno nel settore IT. Fino al 2019, il luogo di servizio previsto dal contratto era la sede aziendale di Zurigo. Da quando \u00e8 iniziata la pandemia, lavoro prevalentemente in home office e devo recarmi a Zurigo solo molto raramente. Per me \u00e8 un vantaggio poich\u00e9, abitando in campagna, mi risparmio tre ore di tragitto al giorno. Quando il telelavoro \u00e8 stato parzialmente sospeso, ho chiesto di poter continuare a lavorare al 100% in home office per evitare le tre ore di strada ogni giorno. La mia postazione di lavoro presso la sede aziendale \u00e8 per\u00f2 tuttora a mia disposizione. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ora ho ricevuto un nuovo contratto individuale di lavoro con la mia residenza come luogo di servizio e una notevole riduzione salariale. \u00c8 giuridicamente lecito?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

S\u00ec. Il datore di lavoro pu\u00f2 adeguare il contratto di lavoro in caso di mutata situazione aziendale o economica nel rispetto del termine di preavviso previsto dal contratto.<\/p>\n\n\n\n

Questo cosiddetto termine di preavviso dovuto a modifica del contratto deve essere rispettato per legge. Di comune accordo, le parti contrattuali possono per\u00f2 attuare gli adeguamenti del contratto di lavoro anche immediatamente. Questo ha senso nel caso di miglioramenti del contratto di lavoro. In caso di peggioramenti, invece, il lavoratore pu\u00f2 insistere sul rispetto del termine di preavviso. In che misura possa essere ridotto il salario dipende dal regolamento interno del personale oppure da un contratto collettivo di lavoro<\/a> eventualmente in vigore. In presenza di un regolamento in tal senso, il datore di lavoro potr\u00e0 effettuare l\u2019adeguamento contrattuale solo entro questi limiti.<\/p>\n\n\n\n

Il mio profilo non ha subito cambiamenti. Continuo a svolgere lo stesso lavoro di prima. Il datore di lavoro motiva l\u2019adeguamento salariale sostenendo che in telelavoro ho delle spese di sostentamento pi\u00f9 basse, come ad esempio la possibilit\u00e0 di pranzare a casa e il fatto che non mi serve pi\u00f9 l\u2019abbonamento generale.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

In assenza di un regolamento salariale, l\u2019ammontare del salario \u00e8 una pura questione di negoziazione. Il datore di lavoro deve per\u00f2 vigilare in azienda affinch\u00e9 al suo interno non vi siano disparit\u00e0 di trattamento tra i collaboratori e che venga rispettata la parit\u00e0 salariale tra uomini e donne. <\/p>\n\n\n\n

Nel tuo caso, il datore di lavoro fa valere il fatto che in telelavoro hai delle spese di sostentamento pi\u00f9 basse rispetto al lavoro a Zurigo. Pu\u00f2 avvalersi del salario vigente in loco che, purch\u00e9 motivato a livello oggettivo e obiettivo, \u00e8 ammissibile giuridicamente.<\/p>\n\n\n\n

Per\u00f2, grazie al mio telelavoro, il datore di lavoro risparmia delle spese per la postazione di lavoro e presso la sede aziendale. Io invece ho delle uscite pi\u00f9 elevate, come ad esempio il consumo di corrente e le spese telefoniche. E ciononostante ho subito una decurtazione salariale.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Tu continui a lavorare volontariamente al 100% in home office. Il datore di lavoro ti continua a mettere a disposizione una postazione di lavoro presso la sede aziendale. Per questo motivo, non \u00e8 tenuto a pagarti le spese extra. Sono escluse per\u00f2 le spese e le uscite che devi sostenere per svolgere il tuo lavoro. Il datore di lavoro ti deve ad esempio mettere a disposizione l\u2019infrastruttura tecnica e ti deve pagare, ad esempio, le spese per le cartucce della stampante.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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