{"id":4129,"date":"2018-09-01T15:06:18","date_gmt":"2018-09-01T13:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/syndicom\/?post_type=article&#038;p=4129"},"modified":"2025-05-22T10:42:54","modified_gmt":"2025-05-22T08:42:54","slug":"sciopero-in-azienda","status":"publish","type":"article","link":"https:\/\/syndicom.ch\/it\/articolo-guida\/sciopero-in-azienda\/","title":{"rendered":"Sciopero in azienda"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-ef7c69c02713d2c6a92f20b04031a249 is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"is-style-lead\">Nella nostra azienda \u00e8 in corso uno sciopero supportato da syndicom. Non sono del tutto sicuro di aderirvi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ho letto che \u00e8 vietato scioperare e temo che \u2013 se partecipassi allo sciopero \u2013 potrei perdere il posto di lavoro. I colleghi mi hanno garantito che \u00e8 lecito scioperare. Ora sono confuso e vi prego di darmi delucidazioni in merito.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>L\u2019art. 28 della Costituzione federale sancisce espressamente la legittimit\u00e0 dello sciopero. Lo sciopero \u00e8 un diritto fondamentale che spetta a ogni lavoratrice e a ogni lavoratore. <\/p>\n\n\n\n<p>Ma non tutti gli scioperi sono \u00ableciti\u00bb. Affinch\u00e9 uno sciopero sia lecito devono essere soddisfatti diversi requisiti: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Lo sciopero deve da un lato essere sostenuto da un sindacato nonch\u00e9 riguardare le condizioni di lavoro.<\/li>\n\n\n\n<li>Non pu\u00f2 contrastare impegni volti a preservare la pace del lavoro previsti nel <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/contratti-collettivi-di-lavoro-ccl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">contratto collettivo di lavoro (CCL)<\/a> e deve essere l\u2019ultima ratio. <\/li>\n\n\n\n<li>Non pu\u00f2 quindi essere adottato alla leggera e senza precedenti trattative di conciliazione.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Prima di appoggiare uno sciopero, syndicom verifica che siano soddisfatti tutti i requisiti. Se syndicom decide di sostenere uno sciopero, allora i lavoratori possono ritenere che sia lecito. <\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Esistono inoltre dei criteri da rispettare, qualora decidessi di aderire allo sciopero? Che cosa devo aspettarmi?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Devi essere consapevole che il datore di lavoro pu\u00f2 negare il salario per tutta la durata dello sciopero. <\/p>\n\n\n\n<p>syndicom sostiene i membri che aderiscono allo sciopero con il fondo per lo sciopero. L\u2019importo per lo sciopero \u00e8 per\u00f2 inferiore al salario.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Il datore di lavoro pu\u00f2 adottare delle misure in caso di partecipazione allo sciopero? Ho sentito che posso aspettarmi un licenziamento e addirittura un licenziamento senza preavviso.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Non si pu\u00f2 mai del tutto escludere che la partecipazione a uno sciopero comporti dei licenziamenti. <\/p>\n\n\n\n<p>Ma l\u2019esperienza dimostra che questo avviene molto raramente. Quanto pi\u00f9 compatto \u00e8 uno sciopero, tanto minore sar\u00e0 il rischio di \u00abazioni punitive\u00bb da parte delle aziende. <\/p>\n\n\n\n<p>Comunque sia, in caso di licenziamento syndicom garantisce ai membri interessati il <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/protezione-giuridica\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">necessario supporto giuridico<\/a>. I licenziamenti sono s\u00ec validi e mettono fine al rapporto di lavoro, ma \u2013 a condizione che lo sciopero sia lecito \u2013 sono infondati o in caso di licenziamenti senza preavviso ingiustificati e permettono ai collaboratori di rivendicare risarcimenti notevoli, che syndicom fa valere per conto dei membri.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nella nostra azienda \u00e8 in corso uno sciopero supportato da syndicom. Non sono del tutto sicuro di aderirvi. Ho letto che \u00e8 vietato scioperare e temo che \u2013 se partecipassi allo sciopero \u2013 potrei perdere il posto di lavoro. I colleghi mi hanno garantito che \u00e8 lecito scioperare. 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