{"id":6236,"date":"2024-07-30T13:27:17","date_gmt":"2024-07-30T11:27:17","guid":{"rendered":"https:\/\/projects.atxeit.ch\/syndicom\/?page_id=6236"},"modified":"2026-02-04T13:52:59","modified_gmt":"2026-02-04T12:52:59","slug":"partecipazione","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/syndicom.ch\/it\/partecipazione\/","title":{"rendered":"Partecipazione"},"content":{"rendered":"\n
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Partecipazione & cogestione aziendale<\/h1>\n\n\n\n
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La partecipazione alle decisioni aziendali rafforza i diritti dei collaboratori. syndicom ti informa, ti aiuta e ti mostra come puoi dire la tua e dare una mano a decidere.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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\u279c Introduzione<\/mark><\/a>
<\/mark>\u279c FAQ<\/mark><\/a>
<\/mark>\u279c dalla rivista syndicom<\/mark><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Matteo Antonini<\/strong>, presidente syndicom<\/p>\n\n\n\n

\u00abLa partecipazione a tutti i livelli, dall\u2019impegno nel sindacato, nella societ\u00e0 civile o in politica, inizia proprio sul posto di lavoro, dove trascorriamo gran parte del nostro tempo. \u00c8 importante che i rappresentanti del personale siano riconosciuti e protetti dal contratto collettivo.<\/p>\n\n\n\n

Per tutti i lavoratori, importante \u00e8 votare: libert\u00e0 \u00e8 partecipazione. Sul posto di lavoro tutti hanno diritto di voto, il che non \u00e8 scontato.<\/p>\n\n\n\n

Quindi, candidatevi, votate, partecipate: utilizzate la vostra libert\u00e0.\u00bb<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Ti interessa partecipare? Non vediamo l’ora!<\/h2>\n\n\n\n

Stai pensando di far parte di syndicom? Fantastico!
Ci sono tanti modi per dare il tuo contributo, in base ai tuoi interessi e al tempo che hai a disposizione.<\/p>\n\n\n\n

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Fai sapere che ti interessa<\/a><\/div>\n\n\n\n
Contatto<\/a><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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\u24d8<\/mark> Punto Info Partecipazione<\/h2>\n\n\n\n

Download<\/h3>\n\n\n\n
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Dati e fatti sulla cogestione aziendale<\/a><\/div>\n\n\n\n
Guida per i rappresentanti del personale
Un manuale sulla partecipazione e la prassi quotidiana della rappresentanza del personale in azienda<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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FAQ Partecipazione<\/h3>\n\n\n\n
Partecipazione, come funziona?<\/div><\/path><\/svg><\/summary>
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La legge sulla partecipazione \u2013 per esteso Legge federale sull\u2019informazione e la consultazione dei lavoratori nelle imprese \u2013 si applica a tutte le aziende private in Svizzera. In sostanza, stabilisce che i lavoratori devono essere sistematicamente consultati su tutte le questioni relative alla sicurezza e alla protezione sul lavoro e in caso di licenziamenti di massa. Il personale pu\u00f2 essere rappresentato da una rappresentanza del personale in azienda<\/a> o da un comitato aziendale.<\/p>\n\n\n\n

Nelle aziende del settore pubblico come la Posta e Swisscom, la partecipazione aziendale \u00e8 regolamentata in modo molto dettagliato nei contratti collettivi di lavoro (CCL)<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/details>\n\n\n\n

Legge sulla partecipazione<\/strong><\/strong><\/div><\/path><\/svg><\/summary>
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Das \u00abBundesgesetz \u00fcber die Information und Mitsprache der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in den Betrieben\u00bb, kurz auch \u00abMitwirkungsgesetz\u00bb, vom 17. Dezember 1993 regelt die Mitwirkung der Arbeit­nehmenden im Betrieb \u2013 und zwar unabh\u00e4ngig von dessen Gr\u00f6sse.<\/p>\n\n\n\n

Legge sulla partecipazione<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><\/details>\n\n\n\n

Cos\u2019\u00e8 una rappresentanza del personale (RP)<\/strong>?<\/strong><\/div><\/path><\/svg><\/summary>
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Per indicare un organismo di partecipazione collettiva all’interno di un’azienda si parla generalmente e in modo trasversale di rappresentanza del personale (RP).<\/p>\n\n\n\n

Alcune rappresentanze del personale sono anche come<\/p>\n\n\n\n