{"id":58025,"date":"2026-02-19T09:00:00","date_gmt":"2026-02-19T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?post_type=pressrelease&#038;p=58025"},"modified":"2026-03-11T09:44:16","modified_gmt":"2026-03-11T08:44:16","slug":"settore-it-accordo","status":"publish","type":"pressrelease","link":"https:\/\/syndicom.ch\/it\/comunicato-stampa\/settore-it-accordo\/","title":{"rendered":"Segnale per il settore IT: entra in vigore l&#8217;accordo quadro"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-3313531ade330781bdb675aae361ed9f is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group pressrelease-meta is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-ad2f72ca wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-02-19T09:00:00+01:00\">19 Febbraio 2026<\/time><\/div><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:53px\"><strong>Segnale per il settore IT: entra in vigore un accordo quadro contrattuale collettivo innovativo<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<p class=\"is-style-lead\"><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"is-style-lead\">Dal 1\u00b0 gennaio 2026, le\/i quasi 600 <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/offerte-di-lavoro\/sindacato-it\/\" type=\"page\" id=\"11133\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">specialiste\/i IT<\/a> delle affiliate di Swisscom MTF Solutions, itNetx Schweiz, jls, USP United Security Providers, OWT, Swisscom Digital Technology e Swisscom IT Services Finance Custom Solutions AG sono soggetti a standard minimi vincolanti in materia di condizioni di lavoro. Il nuovo accordo per il <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/offerte-di-lavoro\/sindacato-it\/\" type=\"page\" id=\"11133\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">settore IT<\/a> segna una pietra miliare per il settore IT svizzero e, oltre a garantire la partecipazione collettiva delle professioniste e dei professionisti IT, crea uno strumento di ripartizione dei rischi e di protezione per le aziende IT.<\/p>\n\n\n\n<p>L&#8217;accordo IT \u00e8 stato stipulato tra il sindacato syndicom e le aziende partecipanti. Esso prevede norme chiare e vincolanti, tra cui il diritto alle ferie, l&#8217;assicurazione malattia, il congedo parentale e la contrattazione salariale collettiva, e crea una piattaforma per lo sviluppo a lungo termine delle condizioni di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Le disposizioni dell&#8217;accordo includono ad esempio:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li class=\"is-style-check\"><strong>Diritto alle ferie:<\/strong> almeno 27 giorni fino all&#8217;et\u00e0 di 50 anni, 30 giorni a partire dai 50 anni.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"is-style-check\"><strong>Indennit\u00e0 giornaliera di malattia:<\/strong> continuazione del pagamento dello stipendio al 100% per almeno 730 giorni.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"is-style-check\"><strong>Congedo parentale:<\/strong> 18 settimane di congedo di maternit\u00e0 e 3 settimane di congedo di paternit\u00e0, entrambi con salario completo.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"is-style-check\"><strong>Diritto di partecipazione:<\/strong> le contrattazioni salariali collettive e i permessi sindacali sono sanciti dal contratto.<\/li>\n\n\n\n<li class=\"is-style-check\"><strong>Aggiunte specifiche per azienda:<\/strong> ogni azienda pu\u00f2 concordare con syndicom ulteriori regolamenti per soddisfare le proprie esigenze. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Miriam Berger, segretaria centrale TIC presso syndicom, afferma:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>L&#8217;accordo IT \u00e8 un segnale: le\/i professioniste\/i IT meritano condizioni di lavoro eque, trasparenti e sicure. \u00c8 un segno di stabilit\u00e0 e crea una base per la partecipazione delle collaboratrici e dei collaboratori alle decisioni relative alle loro condizioni di lavoro.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<p>Le aziende sottolineano che il accordo \u00e8 un passo importante verso il rafforzamento dell&#8217;attrattivit\u00e0 del settore IT.<\/p>\n\n\n\n<p>Florian Meier, CEO di MTF Solutions, afferma:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>\u00abIl benessere e la valorizzazione delle nostre collaboratrici e dei nostri collaboratori sono per noi una priorit\u00e0 assoluta. Con il nuovo accordo puntiamo su una partnership orientata al futuro che unisce sostenibilit\u00e0 e condizioni di lavoro moderne.\u00bb<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<p>Damian Sch\u00e4rli, CEO di jls digital AG, conferma:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Condizioni di lavoro attraenti sono lo standard presso jls. Per questo motivo, aderire all&#8217;accordo IT \u00e8 stata per noi un passo semplice.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-tertiary-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Contesto<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L&#8217;accordo IT \u00e8 il primo contratto collettivo di lavoro interaziendale per le professioniste e i professionisti IT in Svizzera. \u00c8 nato dall&#8217;esigenza di stabilizzare le condizioni di lavoro in un settore in crescita e dinamico, soprattutto alla luce delle elevate esigenze di prestazione, delle normative poco chiare e della crescente precariet\u00e0 del posto di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p>Quasi 600 dipendenti in tutta la Svizzera beneficiano dell&#8217;accordo IT. Lavorano, ad esempio, come professionisti IT, consulenti, specialisti di sicurezza informatica, sviluppatori e ingegneri cloud.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il nuovo accordo \u00e8 in vigore dal 1\u00b0 gennaio 2026. 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