{"id":66897,"date":"2026-09-07T16:30:00","date_gmt":"2026-09-07T14:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?post_type=pressrelease&#038;p=66897"},"modified":"2026-09-09T08:30:27","modified_gmt":"2026-09-09T06:30:27","slug":"la-posta-nuova-riduzione-del-personale-nonostante-gli-utili","status":"publish","type":"pressrelease","link":"https:\/\/syndicom.ch\/it\/comunicato-stampa\/la-posta-nuova-riduzione-del-personale-nonostante-gli-utili\/","title":{"rendered":"La Posta: nuova riduzione del personale nonostante gli utili"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-1 is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group pressrelease-meta is-nowrap is-layout-flex wp-container-core-group-is-layout-fe72eea7 wp-block-group-is-layout-flex\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2026-09-07T16:30:00+02:00\">7 Settembre 2026<\/time><\/div><\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading\" style=\"font-size:53px\">Riduzione del personale nonostante gli utili e un dividendo di 150 milioni: il CEO della Posta prosegue la sua politica smantellamento<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-fe72eea7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:70%\">\n<p class=\"is-style-lead wp-block-paragraph\">La Posta Svizzera annuncia la soppressione di altri 110 posti di lavoro nelle funzioni dirigenziali e di supporto. Per il sindacato syndicom \u00e8 chiaro: l\u2019annuncio odierno non \u00e8 un caso isolato, ma fa parte di una serie di ristrutturazioni e programmi di riduzione del personale che dal 2025 interessano l\u2019intero gruppo. Complessivamente, oltre 430 persone sono gi\u00e0 state colpite da tagli di posti di lavoro, esternalizzazioni o chiusure di sedi.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nonostante un utile di 139 milioni di franchi nel primo semestre del 2026, la Posta mantiene la propria strategia di riduzione del personale. Per syndicom ci\u00f2 \u00e8 in contraddizione con la responsabilit\u00e0 sociale di un\u2019azienda vicina alla Confederazione e con le esigenze di un servizio pubblico forte.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c8 il personale ad aver permesso i buoni risultati della Posta. Anzich\u00e9 onorare questo impegno, la direzione del gruppo presenta una ristrutturazione dopo l\u2019altra. Questo non \u00e8 n\u00e9 socialmente responsabile n\u00e9 lungimirante.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">critica David Roth, co-responsabile del settore Logistica del sindacato syndicom.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Oltre 540 posti di lavoro a rischio<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">I 110 licenziamenti annunciati oggi si aggiungono a una serie di ristrutturazioni rese note negli ultimi mesi (IT, Digital Health, IMS, RetePostale, PostFinance, notime). Complessivamente, dal 2025 sono gi\u00e0 state colpite da misure di riduzione del personale pi\u00f9 di 430 persone. Per syndicom ne emerge un quadro chiaro: praticamente nessun settore della Posta viene risparmiato da tagli di posti di lavoro, ristrutturazioni o esternalizzazioni. L\u2019annuncio odierno conferma l\u2019impressione di una strategia aziendale che, sotto la guida del CEO Pascal Grieder, punta innanzitutto sulla riduzione del personale.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>I profitti ci sono, i soldi ci sono \u2013 ma niente per il personale<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Particolarmente sconcertante per il sindacato \u00e8 il fatto che la Posta presenti contemporaneamente dati finanziari positivi. I volumi dei pacchi continuano a crescere, i ricavi rimangono stabili e il gruppo sottolinea regolarmente la propria solida base finanziaria. Allo stesso tempo, la Confederazione si fa versare un dividendo di 150 milioni di franchi. Per syndicom questa politica dei dividendi \u00e8 sbagliata. Questi soldi potrebbero invece essere investiti in posti di lavoro, nella formazione del suo personale, nella digitalizzazione e nella qualit\u00e0 del servizio pubblico.&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Chi preleva 150 milioni di franchi dall\u2019azienda e contemporaneamente taglia posti di lavoro non pu\u00f2 parlare di mancanza di risorse finanziarie. I mezzi ci sarebbero per plasmare il futuro della Posta insieme alle proprie lavoratrici e lavoratori.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">afferma syndicom.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Formazione continua anzich\u00e9 licenziamenti<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se il lavoro cambia a causa della digitalizzazione, la risposta non pu\u00f2 limitarsi a una semplice riduzione del personale. In quanto azienda vicina alla Confederazione, la Posta ha una responsabilit\u00e0 particolare nei confronti delle proprie collaboratrici e dei propri collaboratori. Il sindacato chiede pertanto:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>piena trasparenza nei confronti del personale e delle parti sociali;<\/li>\n\n\n\n<li>un&#8217;informazione tempestiva e una concreta partecipazione delle persone interessate;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>programmi mirati di formazione continua e riqualificazione professionale;<\/li>\n\n\n\n<li>mantenimento del posto di lavoro all\u2019interno dell\u2019azienda anzich\u00e9 licenziamenti, ove possibile;&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>soluzioni socialmente accettabili per le collaboratrici e i collaboratori interessati.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La riduzione del personale e lo smantellamento del servizio pubblico vanno di pari passo&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per syndicom la politica di smantellamento non si limita al personale. La Posta \u00e8 tra i principali sostenitori della revisione della legge sulla Posta proposta dal Consiglio federale. Tale revisione aprirebbe ampiamente la strada a un ulteriore smantellamento del servizio pubblico. Dal punto di vista del sindacato, \u00e8 particolarmente problematico che in futuro le riduzioni dei servizi possano essere decise con molta pi\u00f9 facilit\u00e0. Anzich\u00e9 continuare a discutere ampiamente a livello politico sui cambiamenti fondamentali del servizio postale di base, si profila il rischio di un meccanismo che promuova lo smantellamento in modo graduale e in gran parte automatico. David Roth commenta:&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Alla riduzione del personale, priva di qualsiasi visione, si aggiunge il tentativo di smantellare pezzo per pezzo anche il servizio pubblico. La revisione di legge crea un vero e proprio meccanismo automatico di smantellamento. Questa \u00e8 la strada sbagliata per la Svizzera.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Il cartellino giallo diventa giallo scuro&nbsp;<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Negli ultimi mesi syndicom ha ripetutamente messo in guardia la direzione del gruppo da questo sviluppo, mostrando il cartellino giallo. L\u2019annuncio odierno dimostra tuttavia che le critiche del personale e del loro sindacato sono rimaste finora senza effetto. Ancora David Roth:&nbsp;<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-quote-wrapper\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Da mesi si susseguono una ristrutturazione dopo l\u2019altra. Ormai sono interessati oltre 430 posti di lavoro, ai quali se ne aggiungeranno altri 110, destinati ad essere eliminati. La Posta persiste nella riduzione del personale, contribuendo all&#8217;indebolimento del servizio pubblico e consentendo il pagamento di dividendi milionari. Chi vuole rendere la Posta pronta per il futuro deve investire nelle persone, invece di presentare sempre nuovi programmi di ridimensionamento.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per syndicom \u00e8 chiaro: la Svizzera ha bisogno di un servizio pubblico forte, il personale della Posta di buone condizioni di lavoro e di sicurezza dell\u2019impiego. Il futuro della Posta non deve essere plasmato a spese delle sue lavoratrici e lavoratori e della popolazione.&nbsp;<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Svizzera ha bisogno di un servizio pubblico forte, il personale della Posta di buone condizioni di lavoro e di sicurezza dell\u2019impiego.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":43747,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","footnotes":""},"pressrelease-category":[121,114],"class_list":["post-66897","pressrelease","type-pressrelease","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","pressrelease-category-medienmitteilung-it","pressrelease-category-logistik-it"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.6 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>La Posta: nuova riduzione del personale nonostante gli utili - 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