{"id":47938,"date":"2025-10-10T10:37:03","date_gmt":"2025-10-10T08:37:03","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?post_type=syn_magazine&#038;p=47938"},"modified":"2025-10-10T11:00:54","modified_gmt":"2025-10-10T09:00:54","slug":"recuperare-il-ritardo-salariale","status":"publish","type":"syn_magazine","link":"https:\/\/syndicom.ch\/it\/rivista\/recuperare-il-ritardo-salariale\/","title":{"rendered":"Recuperare il ritardo salariale"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-color has-primary-background-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-37c5a9939b82773ccc9b3483282d9af6 is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\">\n<h1 class=\"wp-block-heading\"><strong>Recuperare il ritardo salariale<\/strong><\/h1>\n\n\n\n<p class=\"is-style-lead\">L&#8217;USS chiede aumenti salariali generali dal 2 al 2,5 % per il 2026. Necessari per compensare il ritardo salariale degli ultimi anni e i vertiginosi rincari delle casse malati. \u00c8 quanto afferma Matteo Antonini, presidente syndicom.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\">\n<p><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:30%\">\n<div class=\"wp-block-buttons is-layout-flex wp-block-buttons-is-layout-flex\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-group alignfull has-background-background-color has-background is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<div class=\"wp-block-group is-style-narrow is-layout-constrained wp-block-group-is-layout-constrained\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quest&#8217;anno l&#8217;USS rivendica dal 2 al 2,5% in pi\u00f9. Non \u00e8 troppo, vista la situazione economica attuale?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>No. In alcuni dei nostri settori, i <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/salario\/\">salari<\/a> sono fermi da anni. La produttivit\u00e0 \u00e8 aumentata, cos\u00ec come i prezzi, ed \u00e8 ora che i lavoratori ottengano la loro giusta parte.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ma l&#8217;inflazione ufficiale \u00e8 solo dello 0,1%. Perch\u00e9 chiedere cos\u00ec tanto?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Perch\u00e9 si tratta della differenza annuale che non tiene conto degli ultimi anni. I premi di cassa malati sono aumentati quasi del 5% a livello federale (del 7% in Ticino) e pesano sempre pi\u00f9 sul bilancio delle famiglie, cos\u00ec come gli affitti.<\/p>\n\n\n\n<figure data-wp-context=\"{&quot;imageId&quot;:&quot;69eb61638e850&quot;}\" data-wp-interactive=\"core\/image\" data-wp-key=\"69eb61638e850\" class=\"wp-block-image alignwide size-large has-lightbox wp-lightbox-container\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"724\" data-wp-class--hide=\"state.isContentHidden\" data-wp-class--show=\"state.isContentVisible\" data-wp-init=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on--click=\"actions.showLightbox\" data-wp-on--load=\"callbacks.setButtonStyles\" data-wp-on-window--resize=\"callbacks.setButtonStyles\" src=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/10\/sindacato-syndicom-evoluzione-salariale-2025-1024x724.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-47939\" srcset=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/10\/sindacato-syndicom-evoluzione-salariale-2025-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/10\/sindacato-syndicom-evoluzione-salariale-2025-300x212.jpg 300w, https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/10\/sindacato-syndicom-evoluzione-salariale-2025-768x543.jpg 768w, https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/10\/sindacato-syndicom-evoluzione-salariale-2025-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2025\/10\/sindacato-syndicom-evoluzione-salariale-2025-2048x1448.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><button\n\t\t\tclass=\"lightbox-trigger\"\n\t\t\ttype=\"button\"\n\t\t\taria-haspopup=\"dialog\"\n\t\t\taria-label=\"Ingrandisci\"\n\t\t\tdata-wp-init=\"callbacks.initTriggerButton\"\n\t\t\tdata-wp-on--click=\"actions.showLightbox\"\n\t\t\tdata-wp-style--right=\"state.imageButtonRight\"\n\t\t\tdata-wp-style--top=\"state.imageButtonTop\"\n\t\t>\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"12\" height=\"12\" fill=\"none\" viewBox=\"0 0 12 12\">\n\t\t\t\t<path fill=\"#fff\" d=\"M2 0a2 2 0 0 0-2 2v2h1.5V2a.5.5 0 0 1 .5-.5h2V0H2Zm2 10.5H2a.5.5 0 0 1-.5-.5V8H0v2a2 2 0 0 0 2 2h2v-1.5ZM8 12v-1.5h2a.5.5 0 0 0 .5-.5V8H12v2a2 2 0 0 1-2 2H8Zm2-12a2 2 0 0 1 2 2v2h-1.5V2a.5.5 0 0 0-.5-.5H8V0h2Z\" \/>\n\t\t\t<\/svg>\n\t\t<\/button><\/figure>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Tuttavia, le imprese affermano che la situazione mondiale \u2013 guerre, materie prime, dazi doganali americani \u2013 rende impossibili gli aumenti.<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>La realt\u00e0 \u00e8 che il 99% dei posti di lavoro in Svizzera non \u00e8 interessato dai dazi doganali. Sono interessate solo alcune migliaia di lavoratori. Per loro l\u2019USS ha chiesto di prolungare la RHT (Kurzarbeit) a 24 mesi. Non si pu\u00f2 usare la crisi internazionale come scusa per bloccare i salari.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>La produttivit\u00e0 \u00e8 nel frattempo aumentata. In che misura?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>In media dell&#8217;1% all&#8217;anno tra il 2014 e il 2024, secondo le stime dell&#8217;USS. Complessivamente, si tratta dell&#8217;11%, una somma di cui i lavoratori hanno beneficiato solo in parte. I salari reali sono rimasti fermi. Il potere d&#8217;acquisto dei lavoratori, in alcuni settori, non \u00e8 molto pi\u00f9 alto rispetto al 2015, anzi \u00e8 addirittura inferiore. Gli economisti dell&#8217;USS calcolano che occorra un aumento salariale di almeno il 2% per colmare questo ritardo. In alcuni settori, come quello bancario e dei trasporti, l&#8217;USS chiede addirittura un aumento del 3%.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Oltre all&#8217;inflazione, c&#8217;\u00e8 l&#8217;aumento dei premi delle casse malati. Che fare?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Una possibile soluzione \u00e8 un contributo dei datori di lavoro per compensare l&#8217;aumento dei premi, che dal 1997 sono esplosi: +158%, mentre i salari sono aumentati in media solo del 12%.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quindi anche la salute \u00e8 una questione salariale?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Assolutamente s\u00ec. Molti problemi di salute sono legati al lavoro: il 12% delle persone tra i 15 e i 74 anni soffre di malattie professionali. I lavoratori non devono sostenerne da soli i costi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>E per quanto riguarda i salari minimi, qual \u00e8 la posizione dei sindacati?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nessuno dovrebbe guadagnare meno di 4500 franchi al mese. E con una formazione, non meno di 5000 franchi. Si tratta di salari reali per vivere in Svizzera senza il contributo dello Stato.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Perch\u00e9?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Perch\u00e9 un terzo dei lavoratori con una formazione professionale superiore guadagna ancora meno di 5000 franchi. E non si tratta solo di <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/giovani\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">giovani<\/a>: anche poco prima del pensionamento, quasi uno su cinque \u00e8 al di sotto di questa soglia. \u00c8 inaccettabile! \u00c8 particolarmente importante aumentare i salari delle <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/donne\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">donne<\/a> e nei settori a basso reddito.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>I datori di lavoro diranno che non hanno margine&#8230;<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>In Svizzera c&#8217;\u00e8 prosperit\u00e0, ma \u00e8 distribuita male. Tutti coloro che lavorano per creare ricchezza devono poter avere uno stipendio che permetta loro di vivere. In un altro ordine di idee, aziende come <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/offerte-di-lavoro\/personale-della-posta\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">La Posta<\/a> e <a href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/voce-glossario\/swisscom\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Swisscom<\/a> devono assumere il loro personale esclusivamente in Svizzera e rinunciare alle esternalizzazioni.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il presidente di syndicom Matteo Antonini spiega in un&#8217;intervista perch\u00e9 sono necessari aumenti salariali.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":47939,"template":"","syn_magazine_category":[282],"class_list":["post-47938","syn_magazine","type-syn_magazine","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","syn_magazine_category-salario"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Recuperare il ritardo salariale - 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