{"id":54304,"date":"2026-01-12T10:56:54","date_gmt":"2026-01-12T09:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/syndicom.ch\/?post_type=syn_magazine&p=54304"},"modified":"2026-03-13T14:09:41","modified_gmt":"2026-03-13T13:09:41","slug":"congresso-femminista-uss-2025","status":"publish","type":"syn_magazine","link":"https:\/\/syndicom.ch\/it\/rivista\/congresso-femminista-uss-2025\/","title":{"rendered":"Congresso femminista USS 2025"},"content":{"rendered":"\n
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Congresso femminista dell\u2019USS: contro le molestie sessuali e le discriminazioni<\/strong><\/strong><\/h1>\n\n\n\n

I diritti delle donne e delle minoranze di genere non sono ancora garantiti. Peggio ancora, sono sotto attacco. Riunite in occasione del quindicesimo congresso femminista dell\u2019USS lo scorso 21 e 22 novembre, le sindacaliste di tutta la Svizzera hanno riaffermato la loro determinazione nel difendere la salute delle donne e delle persone LGBTQIA+, nonch\u00e9 nel lottare contro le molestie sessuali e le discriminazioni.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Testo: Muriel Raemy<\/strong>
Foto: Yoshiko Kusano<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Organizzato da donne e diretto da donne, il congresso \u00abdelle donne\u00bb \u00e8 diventato ormai il \u00abcongresso femminista\u00bb. Questa quindicesima edizione del congresso dell\u2019Unione Sindacale Svizzera (USS) ha infatti dato voce a donne provenienti da varie correnti militanti, incrociando le dinamiche di classe, genere e razza. Le grandi questioni sociali richiedono un\u2019analisi e un impegno che sfociano in numerose lotte: quelle che mirano a una societ\u00e0 egualitaria, giusta e solidale.<\/p>\n\n\n\n

Per Vania Alleva, vicepresidente USS: <\/p>\n\n\n

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In un\u2019epoca in cui i diritti delle donne e delle minoranze sono attaccati dalle forze di destra in tutto il mondo, ci impegniamo senza compromessi a favore di una maggiore parit\u00e0. \u00c8 necessaria una pressione che parta dalla base, nelle aziende e nelle strade. Nulla \u00e8 scontato n\u00e9 regalato, tanto meno l\u2019uguaglianza. Dobbiamo organizzarci e coinvolgere le donne e le minoranze nel lavoro sindacale.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

Molestie sessuali: ora basta!<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Agota Lavoyer, esperta di violenza sessuale, ha presentato una relazione con cifre allarmanti: il 97 per cento delle donne \u00e8 vittima di molestie sessuali nello spazio pubblico e una lavoratrice su due sul posto di lavoro. Il 95 per cento degli aggressori \u00e8 composto da uomini. <\/p>\n\n\n\n

\u00abDi cosa parliamo esattamente? Di gesti, battute, mimica, palpeggiamenti non desiderati, fino all\u2019aggressione sessuale vera e propria. Ci\u00f2 che vivono le donne, lo subiscono anche le persone non binarie e transessuali\u00bb. <\/p>\n\n\n\n

Questo sessismo deriva da una narrazione ben radicata: il maschio domina, la donna si sottomette. <\/p>\n\n\n

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Sul luogo di lavoro \u00e8 molto pi\u00f9 difficile, se non impossibile, evitare la persona molesta, ignorarla o interrompere ogni contatto. La persona interessata non pu\u00f2 semplicemente andarsene o non partecipare pi\u00f9 a una riunione di team o evitare ogni contatto con il superiore gerarchico che la molesta. Questo conferisce ancora pi\u00f9 potere all\u2019aggressore sulla vittima.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n

C\u00e9line Moreau, avvocata, difende quotidianamente persone vittime di violenze e molestie. Nel suo intervento ha insistito sulla formazione dei giudici e su una regolamentazione molto pi\u00f9 \u00abdolorosa\u00bb per l\u2019autore dell\u2019aggressione: \u00abIl nostro sistema penale \u00e8 costruito sulla logica della riparazione, mentre dovrebbe prevalere la dissuasione. Per un\u2019azienda dovrebbe essere molto costoso permettere e lasciar passare tali comportamenti\u00bb.<\/p>\n\n\n\n

La Svizzera non ha ancora firmato la Convenzione 190 dell\u2019Organizzazione internazionale del lavoro (OIL), che riconosce il diritto di ogni persona a un ambiente di lavoro privo di violenza e molestie. In tal senso, le sindacaliste USS hanno adottato delle risoluzioni per ottenere maggiori risorse contro le violenze sessiste e sessuali.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Situazione di stallo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Le differenze e le discriminazioni salariali restano purtroppo eternamente iscritte nell\u2019agenda politica. \u00abNon posso nemmeno dire che sia vergognoso. \u00c8 peggio: c\u2019\u00e8 una chiara mancanza di volont\u00e0 politica nell’affrontare il tema. Eppure esiste una legge sulla parit\u00e0, in cui \u00e8 espressamente sancita l\u2019uguaglianza salariale\u00bb, deplora Jane Bossard, segretaria per i giovani e la parit\u00e0 presso syndicom.<\/p>\n\n\n\n

Le donne guadagnano in media tuttora 1364 franchi al mese meno degli uomini! Sull\u2019insieme della vita attiva, il divario salariale raggiunge addirittura il 43,2 per cento. \u00abPoich\u00e9 le donne si fanno carico della maggior parte del lavoro domestico non retribuito, a scapito del proprio reddito. Di conseguenza, lavorano pi\u00f9 spesso a tempo parziale, oltre a essere impiegate frequentemente in settori a bassi salari come le pulizie, la ristorazione o il commercio al dettaglio\u00bb, continua Jane Bossard.<\/p>\n\n\n\n

Le misure volte a rafforzare la parit\u00e0 salariale nelle aziende sono insufficienti. In particolare, perch\u00e9 solo lo 0,8 per cento di tutte le aziende in Svizzera \u00e8 tenuto a effettuare analisi sulla parit\u00e0 salariale. E perch\u00e9 non sono previste sanzioni in caso di infrazione.<\/p>\n\n\n\n

Il congresso femminista dell\u2019USS ha chiesto, tra le altre cose, un salario minimo di 5000 franchi per le persone attive che hanno concluso una formazione professionale, una tredicesima per tutte e tutti e misure decise contro la discriminazione salariale nelle aziende. Una risoluzione chiede inoltre che il lavoro non retribuito sia riconosciuto come esperienza professionale per il reinserimento nel mercato del lavoro.<\/p>\n\n\n\n

Un lavoro sindacale di base<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Gli interventi, le risoluzioni e gli emendamenti discussi durante questi due giorni hanno delineato un sindacalismo vicino alle preoccupazioni delle donne e delle persone LGBTQIA+: et\u00e0, salute, salari, lavoro non retribuito, pensioni, figli, migrazione, clima, sicurezza sul posto di lavoro, ecc. <\/p>\n\n\n\n

\u00abDobbiamo mobilitare tutte le lavoratrici per difendere i loro diritti. Dobbiamo conquistare le donne alla causa\u00bb, ha ribadito Michela Bovolenta, segretaria centrale del VPOD\/SSP e figura di spicco del 14 giugno, data ormai segnata da un sigillo viola indelebile. Nel 2027, questa data sar\u00e0 l\u2019occasione per una mobilitazione ancora pi\u00f9 importante in vista dello sciopero femminista. <\/p>\n\n\n\n

Ruth Dreifuss, nel suo omaggio alla grande sindacalista Christiane Brunner, recentemente scomparsa, ha ricordato come quest\u2019ultima militasse senza sosta sul campo, per conoscere le realt\u00e0 delle donne e condividerne le preoccupazioni. <\/p>\n\n\n

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L\u2019esempio di Christiane \u00e8 pi\u00f9 che mai necessario nel contesto di degrado politico che stiamo vivendo. Diceva che per essere efficaci bisogna essere felici e che nella lotta si trova una fonte di gioia. Care colleghe e cari colleghi, uniamoci, lottiamo insieme!<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le sindacaliste di tutta la Svizzera si battono per la salute delle donne e delle persone LGBTQIA+ e contro le molestie sessuali.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":61263,"template":"","syn_magazine_category":[274],"class_list":["post-54304","syn_magazine","type-syn_magazine","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","syn_magazine_category-parita"],"acf":[],"yoast_head":"\nCongresso femminista USS 2025 - syndicom<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Le sindacaliste di tutta la Svizzera si battono per la salute delle donne e delle persone LGBTQIA+ e contro le molestie sessuali.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/rivista\/congresso-femminista-uss-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Congresso femminista USS 2025 - syndicom\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Le sindacaliste di tutta la Svizzera si battono per la salute delle donne e delle persone LGBTQIA+ e contro le molestie sessuali.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/syndicom.ch\/it\/rivista\/congresso-femminista-uss-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"syndicom\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-13T13:09:41+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/syndicom.ch\/app\/uploads\/2026\/01\/gewerkschaft-syndicom-femkongress-sgb-2025.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tempo di lettura stimato\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/rivista\\\/congresso-femminista-uss-2025\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/rivista\\\/congresso-femminista-uss-2025\\\/\",\"name\":\"Congresso femminista USS 2025 - syndicom\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/rivista\\\/congresso-femminista-uss-2025\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/rivista\\\/congresso-femminista-uss-2025\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/gewerkschaft-syndicom-femkongress-sgb-2025.jpg\",\"datePublished\":\"2026-01-12T09:56:54+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-13T13:09:41+00:00\",\"description\":\"Le sindacaliste di tutta la Svizzera si battono per la salute delle donne e delle persone LGBTQIA+ e contro le molestie sessuali.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/rivista\\\/congresso-femminista-uss-2025\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/rivista\\\/congresso-femminista-uss-2025\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/it\\\/rivista\\\/congresso-femminista-uss-2025\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/gewerkschaft-syndicom-femkongress-sgb-2025.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/syndicom.ch\\\/app\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/gewerkschaft-syndicom-femkongress-sgb-2025.jpg\",\"width\":1181,\"height\":788,\"caption\":\"Feministischer Kongress des SGB in Bern. 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