Un contratto collettivo di lavoro per il personale della Planzer Pacchi
In qualità di sindacato della logistica, syndicom rappresenta i diritti delle lavoratrici e dei lavoratori di numerose aziende logistiche private. Presso l'azienda logistica Planzer Pacchi, un subappaltatore della Planzer Holding SA, un numero sufficiente di dipendenti si è unito per rivendicare migliori condizioni di lavoro. La pressione esercitata dal sindacato sul datore di lavoro ha dato i suoi frutti: grazie all’impegno e agli sforzi di affiliate e affiliati infatti, siamo riusciti a negoziare un contratto collettivo con Planzer Pacchi che garantisce al personale migliori condizioni di lavoro e salari equi.
Come si è arrivati a questo risultato?
Le giornate di lavoro alla Planzer Pacchi erano caratterizzate da salari bassi, molta pressione sul sull’attività lavorativa e orari di lavoro incerti. Un gruppo di dipendenti ne ha avuto abbastanza: insieme a syndicom si sono organizzati e hanno richiamato l'attenzione sulle loro condizioni di lavoro con numerose azioni nelle sedi della ditta. La pressione ha dato i suoi frutti: syndicom è orgoglioso di esser riuscito a concludere un contratto collettivo di lavoro vantaggioso per il personale della Planzer e che finalmente garantisce i loro diritti.
Come vanno avanti le cose?
Innanzitutto, il contratto collettivo deve essere ancora ratificato dalle affiliate e dagli affiliati a syndicom. Gli eventi di ratifica si svolgeranno in tutte le sedi Planzer a partire dalla fine dell'estate 2023. L'entrata in vigore del nuovo CCL è prevista a breve.
Quali sono le disposizioni più importanti del CCL?
- Settimana lavorativa di 44 ore senza perdita di salario
- Bilanciamento delle ore: il 1° gennaio 2024, tutti i saldi orari saranno azzerati
- Diritto a 5 settimane di vacanze
- Tredicesima
- Negoziazione annuale dei salari
- Dei cambiamenti di orario dei turni di lavoro saranno possibili solo con 14 giorni di anticipo
- Congedi sindacali
- Salario minimo vincolante
