Das bringt dir der GAV Smood

Der neue Gesamtarbeitsvertrag für die Foodkurier:innen von Smood verbessert die Arbeitsbedingungen ganz konkret. Beispielsweise mit:

  • Höhere Entlöhnung durch eine Anhebung der Mindestlöhne, der Spesen und der Vergütung für Absenzen;
  • Mehr Sicherheit dank fünf garantierten Einsatzstunden pro Woche statt wie bisher vier (die Einsätze dauern weiterhin mindestens zwei Stunden);
  • Ein Recht auf Nicht-Erreichbarkeit schützt die Privatsphäre: Arbeitnehmende können kurzfristige Aufträge ablehnen, ohne dass ihnen daraus Nachteile entstehen.
  • Bessere Planbarkeit dank eines neuen Arbeitszeitmodells, das zusätzliche Einsatzstunden garantiert nach dem ersten Anstellungsjahr (Umsetzung ab September 2026).
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