Es konnte erwirkt werden, dass der Sozialplan nun für alle Angestellten gilt und die Betroffenen zum Beispiel eine Abgangsentschädigung im Wert von 1-5 Monatslöhnen erhalten.  

Stéphanie Vonarburg, Vizepräsidentin von syndicom und Leiterin des Sektors Medien, sagt:

Dies mildert die Folgen für die Betroffenen. Diese Verbesserung konnte nur erreicht werden, weil die Angestellten aller Bereiche wie Redaktion, technisches Redaktionspersonal und Druckvorstufe branchenübergreifende Solidarität und Kooperationsbereitschaft gezeigt haben. Wir müssen uns weiterhin für die Solidarität zwischen allen Medienbeschäftigten einsetzen. Dies stärkt die kollektiven und individuellen Rechte.

syndicom wird weiterhin alle Angestellten von ESH Médias bei Fragen und Problemen unterstützen und beraten.  

Für die Angestellten der Druckvorstufe von ESH Médias gelten zudem die Bestimmungen des Gesamtarbeitsvertrags (GAV) der grafischen Industrie bei Kündigungen aus wirtschaftlichen Gründen. Zum Beispiel Unterstützung bei der Umschulung und eine Verlängerung der Kündigungsfrist. Diese auf dem GAV basierenden Leistungen kommen zu den erwähnten Sozialplanmassnahmen hinzu.


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