Was wir für IT Angestellte erreicht haben:
Einige Milestones – more to come

2020: Wir schliessen mit der IT-Consultancy Detecon den ersten Gesamtarbeitsvertrag (GAV) im Consulting überhaupt ab.
Das Ergebnis: garantiert mindestens fünf Wochen Ferien, Homeoffice, Zeitsouveränität und Mitsprache am Arbeitsplatz.

2020: Wir gründen mit den Googlers in Zürich die erste Personalvertretung bei Google weltweit.
Das Ergebnis: Googlers haben jetzt Mitspracherechte im Unternehmen.

2023: Massenentlassungen bei Google drohen. Wir wehren uns mit Hunderten in zwei Walkouts laut.
Das Ergebnis: Ein guter Sozialplan, der die Folgen der Entlassungen abmildert.
Good to know: Unser Massenentlassungs FAQ.

2024: Wir entwickeln den GAV T-Systems weiter.
Das Ergebnis: Jede Woche hat nur 40 Arbeitsstunden und Angestellte dürfen je zwei Arbeitsstunden für Weiterbildung verwenden.

Was wir als Gewerkschaft für dich tun

Hunderte «Zoogler» setzen sich mit uns gemeinsam für gute Arbeitsbedingungen ein. Sie wehren sich gegen Entlassungen, gegen Benachteiligung und für Mitsprache und Transparenz und sie sind gemeinsam erfolgreich. In Zürich haben wir die erste Personalvertretung beim Konzern weltweit gegründet. Es beweist: Probleme am Arbeitsplatz werden gemeinsam besser gelöst!

Unser Engagement bei T-Systems zeigt, dass wir auch in der IT-Branche gute Arbeitsbedingungen mittels Gesamtarbeitsvertrag (GAV) sichern können. Dieser wird von uns und dem Arbeitgeber verhandelt. Bei T-Systems setzt der GAV verbindlichen Rahmen für die Löhne, die Arbeitszeit und die Ferien. Neu garantiert der GAV ab 2024 auch die Möglichkeit, zwei Stunden der Arbeitszeit für Weiterbildung zu verwenden. Dabei bestimmen die Mitarbeitenden von T-Systems über die Forderungen für die Verhandlungen und stimmen über das Ergebnis ab! Übrigens profitiert auch der Arbeitgeber von der guten Sozialpartnerschaft, denn dank unserer langjährigen Expertise können wir vermeintlich grosse Probleme rasch und gewinnbringend gemeinsam lösen.

IT-Consultants haben einen stressigen, aber auch spannenden Beruf. Die Mitarbeitenden von Detecon haben sich deshalb entschieden, mit einem GAV Sicherheit einzufordern. Unser GAV garantiert Detecon-Mitarbeitenden verbindliche Regeln rund um Arbeitszeit, Ferien, Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit und Mitsprache am Arbeitsplatz. Er legt auch einen klaren Rahmen für Spesen und Remote Work fest. Wir von syndicom sind überzeugt, dass auch die Consultants bei anderen Arbeitgebern von einem solchen GAV profitieren würden.

Seit 2021 profitierst du von geregelten Arbeitsbedingungen, die deine Gewerkschaft syndicom verhandelt hat. Der GAV enthält einen verbindlichen Rahmen für Löhne, Arbeitszeit, Ferien sowie Mutter- und Vaterschaftsurlaub. Zudem ermöglicht er die Vertrauensarbeitszeit, womit eine regulierte Flexibilität gewährleistet wird.

Du arbeitest bei Meta, AWS, Nvidia, IBM oder Microsoft? Auch du kannst mit deiner Gewerkschaft syndicom deine Arbeitsbedingungen aktiv mitgestalten und deine Rechte durchsetzen. Überstunden, Druck, unsichere Vertragsbedingungen und Sorgen vor der Kündigung – mit all diesen Themen sind wir vertraut und können gemeinsam Lösungen finden. Wir bieten eine Plattform, damit du und deine Kolleginnen und Kollegen kollektiv bessere Arbeitsbedingungen, transparentere Löhne, Arbeitszeitmodelle, die euch passen und mehr durchsetzen könnt! Wir stärken die Stimme der Arbeitnehmenden in den FAANGs und ermöglichen das gemeinsame Verhandeln klarer und guter Arbeitsbedingungen.

Die Zukunft der Tech-Worker in der Schweiz – was wir vorhaben

Hunderte Kolleg:innen aus der Techwelt machen schon bei syndicom mit. Egal ob bei einem weltweiten Grosskonzern wie Google, Microsoft oder AWS oder aber einem lokalen KMU – sie alle sind überzeugt, dass wir unsere Arbeitsbedingungen gemeinsam sichern und verbessern können.

Unser Ziel: Gute Arbeit für alle – machst du mit?

Wir wollen gute Arbeit und sichere Arbeitsplätze für alle Tech-Worker, von Google über Microsoft und AWS bis zu Programmierer:innen, Softwareentwickler:innen oder System Administrator:innen in lokalen KMUs.

Deshalb setzen wir uns seit Jahren mit Digitalisierungsthemen auseinander. Wir sind Expert:innen, wenn es um den Einsatz von KI am Arbeitsplatz geht. Wir kennen dank Umfragen und umfassender Analysen die Vorteile und Herausforderungen von Homeoffice und Remote Work . Wir haben Einblick in grosse Tech-Konzerne und können Erfolge vorweisen. Wir sind im ständigen Dialog mit Politik und Verwaltung, um gegen den Fachkräftemangel vorzugehen. Und nicht zuletzt setzen wir uns mit der Verdichtung der Arbeit auseinander – denn damit gehen oft Burnout und andere psychische Probleme einher.

Unsere Ziele erreichen wir, indem wir uns organisieren und uns gemeinsam dafür einsetzen. Machst du auch mit? 


syndicom Ansprechpartner:innen

Tamara Balzer

Tamara Balzer

Regionalsekretärin ICT
0588171818
Miriam Berger

Miriam Berger

Zentralsekretärin ICT
0588171818
Yusuf Kulmiye

Yusuf Kulmiye

Regionalsekretär ICT
0588171818
Dominik Oetiker

Dominik Oetiker

Regionalsekretär ICT
0588171818
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