syndicom. Ton syndicat IT en Suisse

Des centaines de «Zooglers» s’impliquent avec nous pour de bonnes conditions de travail. Ils/elles luttent contre les licenciements et les discriminations, s’engagent pour la consultation du personnel et la transparence et ont du succès ensemble. À Zurich, nous avons créé la première représentation du personnel dans l’entreprise à l’échelle mondiale. Cela prouve que les problèmes au travail sont mieux résolus ensemble!

Notre engagement chez T-Systems nous a permis d’obtenir, aussi dans la branche IT, de bonnes conditions de travail grâce à la convention collective de travail (CCT). Elle est négociée par nos soins et avec l’employeur. Chez T-Systems, la CCT prévoit un cadre contraignant pour les salaires, la durée du travail et les vacances. La nouveauté est que la CCT garantit dès 2024 la possibilité d’utiliser deux heures du temps de travail pour la formation continue. En outre, les employé-es de T-Systems déterminent leurs revendications pour les négociations et votent sur le résultat! Quant à l’employeur, il profite lui aussi du bon partenariat social, car notre expertise de longue date fait que nous pouvons résoudre ensemble, rapidement et de manière fructueuse, des problèmes qui semblent importants.

Les consultant-es IT ont un travail stressant, mais aussi passionnant. Raison pour laquelle les employé-es de Detecon ont décidé de garantir la sécurité avec une CCT. Notre CCT garantit au personnel de Detecon des règles contraignantes pour les horaires de travail, les vacances, le maintien du salaire en cas d’accident et de maladie et la consultation des employé-es sur le lieu de travail. La CCT fixe en outre un cadre clair pour les frais et le travail à distance. À syndicom, nous sommes convaincus que les consultant-es qui travaillent chez d’autres employeurs pourraient aussi profiter de cette CCT.

Depuis 2021, tu bénéficies de conditions de travail réglementées que ton syndicat syndicom a négociées pour toi. La CCT définit un cadre contraignant pour les salaires, la durée du travail, les vacances et le congé maternité et paternité. Par ailleurs, elle rend possible des horaires de travail fondés sur la confiance, ce qui garantit une flexibilité réglée dans un cadre donné.

Tu travailles pour Meta, AWS, Nvidia, IBM ou Microsoft? Toi aussi, tu peux participer activement à l’amélioration de tes conditions de travail et faire valoir tes droits avec ton syndicat syndicom. Heures supplémentaires, pression au travail, conditions contractuelles peu claires et peur du licenciement – tous ces thèmes nous sont familiers, et nous pouvons trouver ensemble des solutions. Nous offrons une plateforme pour que toi et tes collègues aient des conditions de travail collectivement améliorées, une meilleure transparence salariale et des modèles de temps de travail plus appropriés. Et pour que vous réussissiez à mieux vous imposer! Nous renforçons la voix des travailleurs-euses dans les plus grandes entreprises tech du monde et rendons possible la négociation commune de conditions de travail plus claires et meilleures.