Swisscom change, et cela nous concerne tous. C’est la raison pour laquelle certains membres de Swisscom lancent cette pétition en collaboration avec syndicom.
Notre objectif: exiger des perspectives claires, davantage de formation continue et un engagement en faveur de la Suisse. Signe maintenant la pétition, partage-la avec tes collègues et affirme ton engagement pour notre avenir !
Depuis maintenant près de dix ans, Swisscom poursuit sa transformation opérationnelle. Le conseil d’administration et la direction imposent des mesures strictes pour diminuer les coûts. Chaque année, Swisscom supprime en Suisse des centaines d’emploi dans divers domaines de l’entreprise, alors qu’ailleurs de nouvelles places de travail sont créées. Souvent, ces mesures concernent des collaborateur-trices de plus de 50 ans qui sont licencié-es et ont besoin d’un plan social. Swisscom, en tant qu’entreprise, doit assumer une responsabilité sociale vis-à-vis de ses collaborateurs-trices qui ont contribué de multiples années au succès du groupe.
Nous demandons donc à la direction du groupe Swisscom de s’engager clairement en faveur de la Suisse. Swisscom a le devoir de veiller à ce que ses collaborateur-ices continuent d’avoir un travail de qualité et utile au sein de Swisscom, ce qui permettra à l’entreprise de poursuivre sur la voie du succès.
Remarque sur la protection des données : nous avons besoin de tes données pour le traitement de la pétition et pour te tenir au courant de la suite des événements, ainsi que – si tu l’acceptes – pour la prise de contact par syndicom. Les données ne sont pas transmises à des tiers et sont traitées de manière confidentielle.
Tous les collaborateurs-trices de Swisscom, quel que soit leur domaine! Si tu ne travailles pas chez Swisscom, tu peux volontiers signer solidairement.
Au conseil d’administration et à la direction de Swisscom. Ils doivent tenir compte de nos préoccupations dans leur stratégie et leurs décisions.
Tu confirmes soutenir la démarche visant à renforcer la sécurité de ton poste de travail! Nous chercherons ensuite le dialogue avec la direction de Swisscom pour présenter et défendre cette revendication. Tes données restent confidentielles, personne (excepté nous chez syndicom) ne saura que tu as signé.
Tes données restent entre toi et syndicom et elles ne seront pas partagées avec ton employeur. Nous te tiendrons au courant de la campagne par e-mail et, si tu le souhaites, nous te contacterons par téléphone.
Que nous puissions tous avoir un travail de qualité et utile chez Swisscom dans 10 ans – sans craintes permanentes de suppressions de postes ou de délocalisation.
C’est pourquoi nous demandons par cette pétition sept points concrets que Swisscom peut mettre en œuvre.
Il peut être intéressant pour une entreprise d’engager des personnes à l’étranger avec des salaires moins élevés. Grâce au droit de travailler en Suisse si on le souhaite, nous pouvons empêcher cela. En même temps, la place industrielle suisse est renforcée et la pénurie de main-d’œuvre qualifiée est combattue.
Nous allons remettre nos revendications à la direction et sommes persuadés qu’elles trouveront une oreille attentive. Surtout si nous pouvons montrer que de très nombreux collaborateurs de Swisscom comme toi les soutiennent. Nous te tiendrons au courant !
