Plus de salaire réel chez Swisscom : syndicom obtient une augmentation de salaire générale
La masse salariale chez Swisscom est augmentée de 0,9 % ; presque toutes et tous les collaborateur-trices assujetti-es à la CCT reçoivent une hausse de salaire réel. C’est un signal fort, mais syndicom critique l’augmentation prévue du dividende.
Teresa Dos Santos Lima-Matteo, responsable du secteur TIC chez syndicom, affirme :
Les hausses de salaire générales sont importantes pour que les salaires augmentent en termes réels. Après d’intenses négociations, nous avons abouti chez Swisscom à un accord. Les collaborateur-trices bénéficient ainsi de la bonne marche des affaires.
Les branches des télécoms et de l’IT restent soumises à une forte concurrence et à la pression sur les prix. Quand bien même, le groupe Swisscom est parvenu à augmenter son chiffre d’affaires d’environ 37 % – principalement en raison de la reprise de Vodafone Italia. L’augmentation prévue du dividende est vue d’un œil critique par un grand nombre de collaborateur-trices et par le syndicat syndicom.
Cette année, grâce à notre engagement, une augmentation salariale générale est accordée. Mais en Suisse, le groupe Swisscom supprime des emplois et un grand nombre de collaborateur-trices s’inquiètent de savoir combien de temps ils et elles pourront encore travailler chez Swisscom. Augmenter le dividende, en cette période, suscite l’inquiétude. syndicom poursuit sa lutte contre les licenciements et s’engage pour la sécurité de l’emploi des collaborateur-trices. Il a remis à cet effet à Swisscom une pétition l’année dernière.
Dès le 1er avril 2026, la hausse salariale de 0,9 % profite à environ 9 500 collaborateur-trices assujetti-es à la CCT. La part générale varie selon leur position dans la fourchette salariale.
