Forte mobilisation du personnel de St-Paul Médias à Fribourg. Une centaine de personnes manifestent pour sauver leurs emplois.
À l’issue de la procédure de consultation chez St-Paul Médias, qui regroupe les titres «La Liberté», «La Gruyère» et «La Broye Hebdo», le rapport de consultation des salarié-es a été remis à la direction le 2 juillet 2026 lors d’une action de protestation massive devant le bâtiment du groupe. Une centaine de personnes ont participé au rassemblement. Outre les collaborateurs-trices concerné-es, de nombreux soutiens issus des milieux culturels, politiques et syndicaux se sont rassemblés pour exprimer leur solidarité avec le personnel et souligner l’importance des médias régionaux.
À l’issue de la procédure de consultation chez St-Paul Médias, qui regroupe les titres «La Liberté», «La Gruyère» et «La Broye Hebdo», le rapport de consultation des salarié-es a été remis à la direction le 2 juillet 2026 lors d’une action de protestation massive devant le bâtiment du groupe. Une centaine de personnes ont participé au rassemblement. Outre les collaborateurs-trices concerné-es, de nombreux soutiens issus des milieux culturels, politiques et syndicaux se sont rassemblés pour exprimer leur solidarité avec le personnel et souligner l’importance des médias régionaux.
Le 30 avril 2026, le groupe de presse St-Paul Médias, qui regroupe les titres «La Liberté», «La Gruyère» et «La Broye Hebdo», avait annoncé un licenciement collectif et planifiait de supprimer 18 postes plein temps dans tous les secteurs de l’entreprise.
Une centaine de personnes se sont rassemblées jeudi 2 juillet 2026 devant le siège de l’entreprise à Fribourg pour protester contre le projet de licenciements.
La manifestation a été portée par une large alliance : les employé-es de tous les secteurs de l’entreprise venu-es de toutes ses régions ont été présents, rejoints par des représentant-es et sympathisant-es issus des milieux culturels, politiques et syndicaux.
Cette action de protestation, organisée à l’issue de la procédure de consultation, avait été décidée la veille par l’assemblée du personnel.
Les résultats financiers ne justifient pas un licenciement collectif
syndicom et impressum, qui ont accompagné les collaborateurs-trices pendant la procédure de consultation, ont pu évaluer la situation du groupe. Elle est claire: les résultats financiers ne justifient pas de suppression d’emplois, contrairement à ce qu’affirme la direction. L’entreprise n’étant pas en crise, il faut renoncer au licenciement.
Etienne Coquoz, codirecteur d’impressum, au public, lors de la remise du rapport de consultation :
Selon notre analyse, les licenciements chez St-Paul Médias n’ont aucun fondement économique.
Mathilde Matras, secrétaire régionale chez syndicom :
C’est avec ses employé-es et grâce au travail humain que le groupe fera face au défi de la branche. En ce sens, il faut maintenir les postes de travail pour que les médias remplissent leur mission.
Julie Rudaz, membre de la délégation du personnel, insiste :
La qualité des contenus journalistiques dépend avant tout des personnes qui les élaborent au quotidien.
syndicom et impressum, réunis avec tout le personnel de St-Paul, attendent donc de la direction qu’elle renonce aux licenciements.
