Les cotisations dépendent du revenu brut et se situent entre 10 francs (personnes en formation / étudiant-es à plein temps) et 51 francs (revenu brut annuel dès 100 000.–) par mois.

Revenu annuel en CHF (brutto, sans primes)Cotisation mensuelle en CHF
Jusqu’à 9999.-13.50
10 000 – 19 999.–17.40
20 000 – 29 999.–24.50
30 000 – 39 999.–29.70
40 000 – 49 999.–37.–
50 000 – 59 999.–38.90
60 000 – 69 999.–40.90
70 000 – 79 999.–42.80
80 000 – 89 999.–46.80
90 000 – 99 999.–48.50
À partir de 100 00051.90
Personnes retraitées15.–
En formation10.–
Journaux et imprimés privés / coursiers à vélo8.–
Membres solidaires24.60
Membres doubles29.50
Aperçu des cotisations de membres de syndicom

En fonction de la convention collective de travail, une contribution aux frais d’exécution, aussi appelée contribution CCT (avant contribution de solidarité), est déduite chaque mois de ton salaire. Le montant de cette contribution est défini dans la convention collective et figure sur ton décompte de salaire.

Cette précieuse contribution nous permet en tant que syndicat de couvrir une partie des frais liés aux négociations et à l’application de ta convention collective.

syndicom rembourse à ses membres la contribution aux frais d’exécution pour l’année précédente, à condition que les cotisations de membre aient été payées. Le versement est effectué au cours du premier semestre de l’année suivante.

Important, si tu as un contrat de travail à la Poste, chez Swisscom, Skyguide ou T-Systems: La cotisation de membre est déduite de ton salaire, la contribution aux frais d’exécution est supprimée.

Si le revenu annuel est inférieur à 9 999 francs, la cotisation mensuelle est de CHF 13.50.

Nos membres inscrit-es à la caisse de chômage paient une cotisation mensuelle forfaitaire de CHF 17.40. Dès que l’administration des membres dispose d’un décompte de la caisse de chômage CCh, elle peut procéder à l’adaptation.

Après la retraite, la cotisation mensuelle s’élève à CHF 15.–. L’assistance juridique professionnelle tombe, tu n’en as plus besoin, mais tu continues à bénéficier de toutes les autres offres.

Dans certains cantons oui, dans d’autres non. Il existe même des différences entre les communes. C’est pourquoi nous ne pouvons pas donner d’indications valables de manière générale. Parfois, la cotisation est acceptée dans les frais professionnels, parfois comme contribution à une organisation politique. Notre recommandation: ça ne coûte rien d’essayer et d’indiquer la cotisation syndicale dans la déclaration d’impôt.

Résiliation / Démission

L’affiliation se poursuit jusqu’à ce que la démission écrite et signée nous parvienne, conformément aux statuts. On peut démissionner du syndicat pour la fin d’un mois moyennant un préavis de 6 mois.

L’affiliation se poursuit jusqu’à ce que la démission écrite et signée nous parvienne, conformément aux statuts. On peut démissionner du syndicat pour la fin d’un mois moyennant un préavis de 6 mois.

Non, à condition qu’il n’y ait pas de délai d’attente particulier. Si on passe d’un syndicat de l’USS à un autre syndicat de l’USS, la règle veut que le changement puisse s’effectuer à la fin d’un mois. Si tu t’affilies à un autre syndicat de l’USS, le nouveau syndicat doit nous l’annoncer et confirmer ton adhésion afin de pouvoir effectuer la mutation.

https://www.uss.ch/luss/federations-affiliees

Autres informations

Ton lieu de travail ne joue en principe aucun rôle. Tant que tu es membre, tu as droit à notre assistance juridique professionnelle et aussi à nos prestations.

L’affiliation à syndicom commence le mois qui suit l’adhésion. L’assistance juridique complète ne débute qu’après un délai de trois mois. Le moment de l’événement de base déclenchant le litige est déterminant pour la couverture d’assurance. L’assistance juridique complète en matière de droit du travail n’est accordée que si l’événement de base survient après l’adhésion à syndicom et après l’expiration du délai d’attente. Toutefois, il y a pour les nouveaux-velles membres une consultation réduite en droit du travail (env. 1 heure).

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