Notre partenariat social avec localsearch repose sur une longue tradition: déjà en 2001, syndicom concluait avec l’ancien Swisscom Directories une convention collective de travail (CCT). Il s’agit aujourd’hui de l’appliquer pour toutes les entreprises qui lui ont succédé.
Une CCT en cours d’expansion
En 2013, la CCT a été renouvelée avec Swisscom Directories et élargie à LTV Pages jaunes et local.ch. Depuis la fusion entre local.ch/LTV Pages jaunes et search.ch pour former localsearch (2015), la CCT s’applique aussi aux employé-e-s de search.ch.
Avantages de la CCT localsearch
Les employé-e-s de localsearch profitent par rapport aux dispositions légales de:
- 41 heures hebdomadaires (loi: 45 heures)
- 5 à 7 semaines de vacances (loi: 4 semaines)
- 16 semaines de congé maternité pour un salaire à 100% (loi: 14 semaines, 80%)
- 5 jours de congé paternité pour un salaire à 100% (loi: aucun)
- Promotion et soutien aux perfectionnements
Tous les détails sous CCT localsearch (PDF)
Autres avantages d’une affiliation à syndicom
syndicom s’engage pour tous les employé-e-s dans le secteur de la communication et des médias. Mais tout particulièrement pour ses membres. Ils profitent d’avantages supplémentaires:
- Protection juridique professionnelle gratuite
- Jusqu’à 500 francs par an pour des perfectionnements
- De nombreux rabais chez nos partenaires
- Remboursement de la contribution CCT obligatoire
