Nouveau licenciement collectif chez Sunrise: les collaborateur-trices méritent de la sécurité, pas des licenciements
Environ sept pour cent du personnel serait concerné – un coup dur pour les employé-es. Le syndicat syndicom demande à Sunrise de rechercher sérieusement des alternatives et de renoncer aux licenciements dans le cadre de la procédure de consultation.
Il est prévu que 190 emplois passent à la trappe. Pour le syndicat syndicom, cette étape n’a pas de sens. Déjà début 2024, 166 collaborateur-trices ont été licencié-es.
syndicom exige un examen sérieux d’alternatives
Sunrise mène maintenant une procédure de consultation avec syndicom et la représentation des employé-es. Le syndicat attend que de véritables alternatives soient examinées dans le cadre de cette procédure.
Dominik Fitze, porte-parole de syndicom, déclare :
Les nouveaux plans de suppressions d’emplois sont inacceptables. Le personnel s’est fortement engagé au cours des dernières années – il mérite la sécurité de l’emploi plutôt que d’autres plans de suppressions d’emplois.
syndicom assiste les travailleur-euses et est en contact permanent avec elles et eux.
