Succès du partenariat social : réduction massive des licenciements prévus chez Skyguide
Grâce aux interventions déterminées de syndicom et à un partenariat social constructif, le nombre de licenciements initialement annoncés par Skyguide, pouvant atteindre 220, a pu être réduit à 14 en 2026 et à un maximum de 35 en 2027. Ce résultat montre que les négociations et les alternatives concrètes aux licenciements produisent des effets.
Dès le début de la procédure de consultation, syndicom s’est engagé pour trouver des alternatives aux licenciements. En collaboration avec la représentation des travailleur-euses, le syndicat a présenté des propositions concrètes telles que des retraites anticipées et d’autres mesures socialement acceptables, tout en s’engageant parallèlement sur le plan politique. Cet engagement a porté ses fruits.
Carol Ghiggi, secrétaire centraleTIC chez syndicom :
La réduction massive des licenciements annoncés constitue un succès important pour les collaborateur-trices. Elle montre que les négociations et le partenariat social peuvent permettre des améliorations concrètes.
syndicom a délibérément privilégié la voie du partenariat social et de l’action politique pendant les discussions en cours. Tant que les négociations permettaient de réaliser des progrès et d’apporter des améliorations concrètes , syndicom a privilégié le dialogue.
syndicom reste à la table des discussions pour les prochaines mesures de restructuration
Grâce à ses interventions, syndicom a pu participer à la mise en œuvre des mesures Skyefficiency même après la clôture de la procédure de consultation. Sur cette base, le syndicat entend aussi participer aux prochaines étapes de restructuration prévues chez Skyguide, au cours desquelles syndicom continuera à défendre activement les intérêts des collaborateur-trices.
La suppression de 220 postes reste un défi
Malgré ce succès important, la situation demeure exigeante pour les collaborateur-trices. Les postes qui disparaîtront d’ici fin 2028 ne seront pas remplacés. La charge de travail du personnel restant augmentera donc.
Carol Ghiggi :
La réduction des effectifs prévue afin d’améliorer l’efficacité et de stabiliser financièrement l’entreprise se poursuivra au cours des deux prochaines années. Il est donc d’autant plus important que nous participions de manière proactive aux mesures de restructuration à venir. Nous continuerons à nous engager afin que les conditions de travail restent conformes à la législation et que les exigences élevées en matière de sécurité chez Skyguide soient garanties en tout temps.
