Les employé-es de Sunrise obtiennent l’amélioration de leur plan social et une réduction du nombre des licenciements
L’engagement des employé-es a porté ses fruits : Sunrise améliore considérablement le plan social et supprime moins d’emplois que prévu.
À l’issue de la consultation, syndicom prend acte avec satisfaction du fait que près d’une centaine de personnes de moins qu’initialement prévu perdront leur emploi. Dans le même temps, le plan social a été amélioré. Il permet aux personnes concernées, en fonction de leur âge et de l’ancienneté, de continuer à travailler jusqu’à douze mois ou plus longtemps, dans certaines conditions.
Ce résultat montre que l’engagement des employé-es a porté ses fruits. Des améliorations concrètes ont ainsi pu être obtenues.
déclare Teresa Dos Santos Lima-Matteo, responsable du secteur TIC chez syndicom
En septembre, les employé-es de Sunrise ont déjà exprimé leur mécontentement avec une pétition. Durant la procédure de consultation, ils et elles ont montré – de manière impressionnante avec des témoignages personnels et anonymisés – ce qu’ils et elles accomplissent chaque jour pour Sunrise et ce qu’une perte d’emploi signifierait pour les personnes concernées.
La suppression d’emplois reste douloureuse pour toutes les personnes concernées. Il est donc d’autant plus important que le nombre de licenciements ait été réduit et que les personnes concernées bénéficient d’un bon plan social pour atténuer les conséquences.
syndicom espère que ce sera la dernière suppression d’emplois. Pour les employé-es restant-es, la perte douloureuse de l’emploi de leurs collègues se traduit souvent par davantage de stress et de travail.
