CarPostal SA
Avantages de la CCT CarPostal
Grâce à la CCT, le personnel bénéficie de meilleures conditions de travail par rapport aux dispositions légales minimales. Par exemple:
- 42 heures de travail/semaine (loi: 50 heures)
- 6 à 7 semaines de vacances (loi: 4 semaines)
- 18 semaines de congé maternité avec 100% du salaire (loi: 14 semaines, 80%)
- 4 semaines de congé paternité avec 100% du salaire (loi: 2 semaines, 80%)
- Salaires minimaux selon les échelons de fonction et les régions
- Négociations salariales annuelles
- Primes de fidélité
- Droit à la déconnexion
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