Industrie graphique
Grâce à la CCT, tu bénéficies dans l’industrie graphique d’un grand nombre de dispositions qui vont au-delà des prescriptions minimales.
Validité de la CCT
2025–2026
Dans l’industrie graphique, le monde du travail est en mutation depuis des siècles. syndicom représente et défend la voix des salarié-e-s. Afin que les décisions concernant les changements ne soient pas prises dans ton dos, mais qu’elles tiennent compte aussi de la voix de celles et ceux qui travaillent au quotidien dans la branche.
Un contrat collectif de travail règle les conditions de travail
Nos horaires de travail, la durée de nos vacances et nos salaires minimums sont négociés dans un contrat collectif de travail (CCT). La situation économique dans l’industrie graphique reste sous pression, en particulier aussi en raison de la hausse des prix du papier et de l’électricité. Il importe donc de continuer à garantir aux partenaires sociaux des conditions de travail bonnes et stables. Près de 350 entreprises dans toute la Suisse sont soumises au CCT pour l’industrie graphique.
Nous défendons nos acquis
syndicom est, avec viscom et Syna, l’organe responsable des six profils professionnels de la branche graphique (Polygraphe CFC, Interactive Media Designer CFC, Technologue em Médias CFC, Façonneur/-euse de produits imprimés CFC, Technologue en Reliure CFC, Assistant/-e en médias imprimés AFP,
Façonnons ensemble l’avenir de nos métiers
Non seulement les programmes informatiques et les technologies évoluent rapidement, mais aussi nos métiers. Nous sommes là lorsque de nouvelles professions sont créées et exerçons ainsi un impact considérable sur l’avenir de nos branches.
Comme la formation ne s’achève plus après l’apprentissage professionnel, nous proposons à nos membres une large palette de formations et de perfectionnements pour se tenir à jour et rafraîchir leurs connaissances.