Planzer Colis

En tant que syndicat de la logistique, syndicom défend les droits du personnel de nombreuses entreprises privées de logistique. Dans l’entreprise de logistique Planzer Colis, un sous-traitant de Planzer Holding SA, suffisamment d’employées et d’employés ont uni leurs forces pour obtenir de meilleures conditions de travail. La pression syndicale exercée sur l’employeur a payé: grâce à l’engagement de membres déterminés, nous sommes parvenus à conclure une convention collective de travail avec Planzer Colis. Elle garantit au personnel de meilleures conditions de travail et des salaires équitables.

Comment en est-on arrivé là?

De bas salaires, une pression élevée au travail et des plans d’affectation incertains étaient le lot quotidien des employé-e-s chez Planzer Colis. Un groupe d’entre eux en a eu assez: en concertation avec syndicom ils se sont organisés et ont attiré l’attention sur leurs conditions de travail avec de nombreuses actions menées sur les sites de l’entreprise. La pression exercée en a valu la peine: syndicom est fier d’avoir conclu une convention collective de travail dont les employé-e-s de Planzer bénéficient et qui garantit enfin leurs droits.

Quelles sont les principales dispositions de la CCT?

• Semaine de 44 heures sans réduction des salaires
• Solde horaire: tous les soldes de temps de travail sont ramenés à zéro au 1er janvier 2024
• Droit à 5 semaines de vacances
• 13e salaire
• Négociations salariales annuelles
• Les plans d’affectation ne peuvent être modifiés à court terme que 14 jours à l’avance
• Congé syndical
• Salaires minimaux obligatoires