PostLogistics SA
PostLogistics SA est une entreprise de logistique classique qui compte 300 employé-e-s. En tant que partenaire social, syndicom s’engage pour de bonnes conditions de travail. Il est l’interlocuteur compétent pour toutes les questions relatives aux dispositions légales et aux règlements d’entreprise.
Validité de la CCT
01.01.2025 –
La convention appelée «CCT faîtière» de la Poste chapeaute les CCT d’entreprise. Elle règle les relations obligationnelles entre les parties contractantes et fixe certains critères normatifs.
Avantages de la CCT PostLogistics SA
Grâce à la CCT PostLogistics SA, les employé-e-s profitent de meilleures conditions de travail par rapport aux dispositions légales minimales. Par exemple:
- 43 ou 44 heures de travail par semaine (loi: 50 heures)
- 5 à 6 semaines de vacances (loi: 4 semaines)
- 16 semaines de congé maternité payées à 100% (loi: 14 semaines, 80%)
- Négociations salariales annuelles
- Plan social
