Smood SA
Depuis 2018, syndicom défend le personnel de Smood. Avec la représentation des livreuses et livreurs, nous avons négocié de meilleures conditions de travail avec la direction de Smood.
Validité de la CCT
01.10.2022 –
Les nouvelles règles du jeu sont inscrites dans une convention collective de travail (CCT). Lors d’une votation générale, les livreuses et livreurs de Smood ont approuvé la CCT à une nette majorité.
Grâce à la CCT Smood, les livreuses et livreurs profitent de nombreux avantages:
- Droits de codécision pour les livreurs-euses.
- Salaire horaire minimum de 23 francs (pourboires et bonus non compris)
- Pas d’affectations courtes: chaque tranche horaire dure en principe au moins deux heures
- Garantie d’au moins quatre heures de travail hebdomadaires
- Réglementation équitable des frais kilométriques selon le barème du TCS
- Versement d’un supplément de salaire de 5% pour le travail dominical
