Le comité des retraités-e-s syndicom s’est réuni le 27 août 2026 à Bienne pour sa quatrième séance de l’année. L’ordre du jour était chargé : des mesures d’économie de Swisscom au vote sur l’AVS, en passant par la retraite à Fribourg.

1. Communications

a) Swisscom : suppression du financement des manifestations pour les retraités
Le 13 août, Urs Scheuble, Franz Schori et Thomas Burger ont rencontré Klementina Pejic, responsable des ressources humaines chez Swisscom. Les retraités ont clairement exigé que cette suppression soit annulée. Ces manifestations favorisent la cohésion et l’estime mutuelle – les retraités ne veulent pas y renoncer. Klementina Pejic transmettra cette demande au PDG. Le comité reste vigilant et attend avec impatience une réponse.

b) Élections au conseil de fondation de comPlan, du 14 au 17 septembre
Les élections des représentants du personnel au conseil de fondation de comPlan sont déterminantes. Une forte représentation syndicale est la base d’améliorations telles que la compensation du renchérissement qui a été accordée. Les retraités apportent leur soutien par des campagnes téléphoniques et la distribution de tracts sur les sites de Swisscom. Chaque coup de main compte – la mobilisation se poursuit.
La pétition de la CP-Post en faveur d’une compensation du renchérissement remporte également un franc succès : 1 200 signatures ont déjà été recueillies.

c) Conférence des groupes de retraités 2026 – État d’avancement des tâches en suspens
La proposition des retraités de Zurich visant à adapter le règlement des frais a été déposée et sera examinée par le comité central le 12 septembre. Il s’agit d’assurer une rémunération équitable pour les groupes de travail engagés au sein des sections, à l’image de ce que font les retraités. Par ailleurs, le règlement des retraités syndicom sera examiné dès que le nouveau règlement d’organisation sera disponible.

d) Rapport des régions
Bonne nouvelle en provenance de Zurich : une manifestation consacrée à l’IA a attiré environ 70 participant·e·s, dont de nouveaux visages. De tels thèmes renforcent sensiblement la fidélisation des membres. Du Tessin, le souhait a été exprimé que la direction prenne clairement position sur la suppression prévue des boîtes aux lettres domestiques par la Poste.
À l’avenir, les rapports des régions feront partie intégrante des séances.

2. LPP – 2e pilier

Notre proposition en faveur d’une compensation obligatoire du renchérissement dans le deuxième pilier a été déposée lors du congrès de l’USS. Il est important de ne pas oublier les retraités qui ne travaillent pas dans les entreprises fédérales. Une adoption lors du congrès ne suffit pas, il faut une mise en œuvre cohérente. Un groupe de travail au sein du comité directeur doit approfondir le sujet lors de la retraite du 20 au 22 octobre et préparer une enquête sur l’affiliation aux caisses de retraite dans le secteur des médias.

3. Vote sur le financement de la 13e rente AVS

Lors de l’assemblée extraordinaire des délégués de l’USS, l’appel au « oui » a été clairement adopté par 81 voix contre 19. La 13e rente AVS est un succès historique et la première augmentation des rentes depuis des années. Le comité prévoit désormais un plan d’action. Celui-ci prévoit la publication d’informations sur le site web, l’envoi d’une lettre d’information aux membres ainsi qu’un soutien aux actions de distribution de tracts dans les régions. La campagne sera étroitement coordonnée avec l’USS et syndicom afin d’obtenir ensemble un succès incontestable le 29 novembre

4. Journée de politique sociale 2027

Le 14 janvier 2027 aura lieu à Berne le prochain journée de politique sociale, avec une intervention du président de l’USS, Pierre-Yves Maillard. Il portera principalement sur la pauvreté des personnes âgées et les prestations complémentaires, deux thèmes qui concernent directement de nombreux retraités. Un article paraissant dans le prochain bulletin abordera ces thèmes et annoncera le colloque

5. Communication, site web et bulletin

Franz Holzer a rédigé des instructions concernant la soumission d’articles pour le site web et le bulletin. Les informations correspondantes sont désormais transmises aux présidences des groupes de retraités. Pour la Suisse romande, on recherche toujours un renfort au sein de l’équipe de communication.
Une enquête a été lancée concernant l’agenda de poche syndicom : sa baisse d’utilisation soulève des questions quant au rapport coût-bénéfice.

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