Das bringt der GAV PostLogistics AG

Mit dem GAV PostLogistics AG profitieren die Mitarbeitenden von besseren Arbeitsbedingungen gegenüber den gesetzlichen Mindestbestimmungen. Zum Beispiel:

  • Sozialplan
  • 43 bzw. 44 Arbeitsstunden/Woche (Gesetz: 50 Stunden)
  • 5 bis 6 Wochen Ferien (Gesetz 4 Wochen)
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohn (Gesetz: 14 Wochen, 80%)
  • Jährliche Lohnverhandlungen
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