I piani di risparmio riguarderanno 150 posizioni a tempo pieno nella Svizzera tedesca e in tutti i settori dell’azienda. syndicom chiede a CH Media di svolgere il processo di consultazione con il coinvolgimento del sindacato, con l’obiettivo di ridurre la portata dei tagli occupazionali. Inoltre, deve essere elaborato un nuovo piano sociale valido per ridurre al minimo le conseguenze per il personale interessato. 
 
Stephanie Vonarburg, vicepresidente di syndicom e responsabile del settore Media, dice riguardo a questi piani:

CH Media deve rinunciare a questi licenziamenti e adempiere ai suoi obblighi legali e alla sua responsabilità sociale nei confronti dei dipendenti. È inaccettabile che i risparmi vengano realizzati ancora una volta a spese di così tanti dipendenti. L’intero settore dei media è già sottoposto a enormi pressioni e la qualità delle notizie ne risente.


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