«Il settore ci scarta, non importa quanto siamo motivati»

Con quali sentimenti guardate alla prossima iniziativa «200 franchi bastano!»? 

Linda: Con il mal di stomaco. Se la SSR dovesse risparmiare così tanto come previsto dall’iniziativa, andrebbero distrutte innumerevoli opportunità di formazione e di inserimento professionale per i giovani operatori dei media.

Che importanza riveste la SSR per la carriera dei giovani giornalisti?

Anna: Con i suoi stage, i programmi di formazione e il suo ruolo di grande datore di lavoro, la SSR è un pilastro fondamentale per l’ingresso dei giovani nel settore e per il loro sviluppo professionale. Proprio nelle regioni linguistiche della Svizzera francese, della Svizzera italiana e della Svizzera romancia, rappresenta una delle poche possibilità per fare esperienza giornalistica.

Avete membri che lavorano alla SSR? Se sì, quali sono le loro esperienze in merito alle condizioni di assunzione e alle prospettive?

Anna: Sì, siamo costantemente in contatto con stagisti o giovani assunti a tempo indeterminato. Per questi ultimi, si può dire che la pressione al risparmio è già percepibile, e con essa lo stress di dover continuare a fare un buon lavoro con meno risorse. Questo influisce sul morale. Molti sono preoccupati per il proprio futuro professionale.

Linda: Per molto tempo si è dato per scontato che la SSR fosse l’unica nave non ancora in procinto di affondare. Contrariamente alle TV private. Si pensava che chi riusciva a entrare alla SSR avesse buone probabilità di fare carriera. Questa certezza decennale sta ora vacillando.

Il taglio dei posti di lavoro alla SSR è già massiccio, anche senza l’iniziativa «200 franchi bastano!». I posti vacanti vengono spesso messi a concorso solo internamente. Esiste ancora la possibilità di fare stage, ma dopo spesso tutto finisce lì. Questo influisce sulla motivazione dei vostri membri a restare nel giornalismo?

Linda: Certamente. La competizione per i pochi posti è dura, persino per quei lavori che non offrono prospettive di assunzione. Il buon lavoro non viene necessariamente premiato. Questo logora. Tuttavia, la motivazione tra i giovani giornalisti è ancora sorprendentemente alta. È piuttosto la realtà contro cui si infrangono i desideri professionali. Bisogna pur pagare le bollette, l’affitto, la cassa malati. A un certo punto si è costretti a cercare lavoro anche fuori dal giornalismo. Notiamo che il settore ti scarta, non importa quanto tu sia motivato.

Le misure di risparmio incidono sulle decisioni dei giovani giornalisti a voltare le spalle alla professione?

Anna: I tagli e tutto ciò che comportano sono centrali. I posti di lavoro per i giovani giornalisti diminuiscono numericamente, sono più contesi, pagati peggio e seguiti con meno cura. E soprattutto: il futuro è incerto, le prospettive svaniscono. La maggior parte dei contratti di formazione scade senza una soluzione di continuità.

Perché, dal vostro punto di vista, la sopravvivenza della SSR è fondamentale?

Linda: In tutta onestà, non voglio nemmeno immaginare un settore dei media svizzero senza la SSR. Ne abbiamo urgente bisogno come datore di lavoro e centro di formazione, ma soprattutto ne abbiamo bisogno come mezzo di comunicazione di massa: per un giornalismo solido, accessibile e capace di raggiungere i diversi gruppi della popolazione.