>Quota / Contributo
>Disdetta
>Ulteriori informazioni
La quota associativa dipende dal reddito lordo e va da CHF 10,00 (apprendisti/studenti a tempo pieno) a CHF 51,00 (reddito annuo lordo a partire da 100.000) al mese.
Reddito annuale in CHF (lordo, senza bonus) | Contributo mensile in franchi |
---|---|
fino a quando 9999.- | 13.50 |
10 000 – 19 999.– | 17.40 |
20 000 – 29 999.– | 24.50 |
30 000 – 39 999.– | 29.70 |
40 000 – 49 999.– | 37.– |
50 000 – 59 999.– | 38.90 |
60 000 – 69 999.– | 40.90 |
70 000 – 79 999.– | 42.80 |
80 000 – 89 999.– | 46.80 |
90 000 – 99 999.– | 48.50 |
da 100 000 | 51.90 |
Pensionati | 15.– |
nella formazione | 10.– |
Giornali e stampati privati / corrieri in bicicletta | 8.– |
Membri della solidarietà | 24.60 |
Membri doppi | 29.50 |
A seconda del contratto collettivo di lavoro, ogni mese viene detratto dal tuo salario un contributo per le spese di esecuzione / contributo CCL (ex «contributo di solidarietà»). L’importo di questo contributo è determinato dal contratto collettivo di lavoro e viene dichiarato nella busta paga.
Questo prezioso contributo ci aiuta, come sindacato, a coprire parte dei costi delle trattative contrattuali e dell’esecuzione del contratto.
syndicom rimborsa ai membri il contributo per le spese di esecuzione dell’anno precedente, a condizione che siano state pagate le quote associative. Il pagamento avviene nel primo semestre dell’anno successivo.
Importante se lavori alla Posta, alla Swisscom, a Skyguide o T-Systems: Se la quota associativa viene detratta dallo stipendio, le spese di esecuzione non si applicano.
Se il reddito annuo è inferiore a 9.999 franchi, il contributo mensile è di CHF 13,50.
Le nostre associate/associati iscritte/i alla Cassa disoccupazione pagano una quota mensile forfettaria di CHF 17,40. Non appena l’Amministrazione delle associate/associati dispone di un estratto conto della Cassa disoccupazione è possibile procedere all’adeguamento.
Dopo il pensionamento, il contributo mensile ammonta a CHF 15,00. Non hai più bisogno della protezione giuridica in materia di diritto del lavoro, ma continui a beneficiare di tutte le altre offerte.
In alcuni cantoni sì, in altri no. Ci sono differenze anche tra i comuni. Pertanto, non possiamo dare una risposta generale. A volte la quota associativa viene accettata come spese professionali, altre volte come contributo a un’organizzazione politica. Il nostro consiglio: provare semplicemente a inserire la quota associativa nella dichiarazione d’imposta.
L’adesione continua fino alla disdetta scritta e firmata in conformità con gli statuti. Puoi disdire la tua adesione alla fine del mese con un preavviso di sei mesi.
Se non è previsto un periodo di disdetta speciale, l’adesione può essere disdetta a partire dalla data di partenza con una conferma di disdetta.
No, a condizione che non sia previsto un periodo di disdetta speciale. Quando si passa da un sindacato dell’USS ad un altro sindacato dell’USS, vale la regola che il cambiamento può essere effettuato alla fine del mese. Se ti trasferisci in un altro sindacato dell’USS, il nuovo sindacato dovrà contattarci e confermare la tua adesione in modo da poter effettuare il trasferimento. https://www.uss.ch/luss/federations-affiliees (in francese)
L’adesione è valida dal mese successivo. La protezione giuridica completa inizia solo dopo tre mesi. È determinante per la validità temporale della copertura assicurativa il momento in cui si verifica l’evento causale. Viene concessa una protezione completa in materia di diritto del lavoro se l’evento causale si è verificato dopo l’adesione a syndicom e dopo la scadenza del periodo di attesa. Tuttavia, per nuovi aderenti è prevista a una consulenza ridotta in materia di diritto del lavoro (circa 1 ora)
In linea di principio, non importa dove lavori. Finché resti associata/o, hai diritto alla nostra protezione giuridica in materia di diritto del lavoro e hai diritto ai nostri servizi.
Come membro di syndicom, puoi godere di una protezione legale professionale completa. Ciò significa che ricevi consulenza e assistenza legale gratuita in materia di diritto del lavoro, ovvero per tutte le questioni relative al tuo lavoro e alla tua professione.