CCL Smood

7 buoni motivi per votare sì

Insieme alla rappresentanza dei corrieri, noi del sindacato syndicom abbiamo negoziato migliori condizioni di lavoro con la direzione di Smood. Le nuove “regole del gioco” verranno ancorate in un contratto collettivo di lavoro (CCL). Sta a te decidere se sei d'accordo. Ti raccomandiamo di votare "sì" al nuovo CCL.

CCL Smood

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Dichiarazioni aggiuntive al CCL Smood SA

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"Da più di due anni lavoro come corriere con bici e scooter elettrici per Smood. Insieme a syndicom, mi sono impegnato per migliorare le condizioni di lavoro. Ecco perché dico "sì" a questo CCL. Molti dei miei colleghi, ad esempio, hanno orari di lavoro garantiti e possono pianificare meglio la loro vita".

D. N., Corrieri Smood a Zurigo

Vuoi condizioni di lavoro migliori?
Sì, con il contratto collettivo di lavoro per il personale del servizio di consegna Smood

7 buoni motivi per votare sì

1. Regole eque per compensare le spese

2. Un minimo di ore di impiego a settimana garantito

3. nessun impiego breve

4. Indennità per il lavoro domenicale

5. Diritto legale a un grado di occupazione fisso

6. Diritto di partecipazione

7. Salario minimo di 23 franchi

Vuoi condizioni di lavoro migliori? Sì, con il contratto collettivo di lavoro per il personale del servizio di consegna Smood

Vuoi condizioni di lavoro migliori?
Sì, con il contratto collettivo di lavoro per il personale del servizio di consegna Smood