Come proseguono le cose per il contratto collettivo di lavoro per il settore dei media?
I professionisti dei media della Svizzera tedesca e del Ticino chiedono un buon contratto collettivo di lavoro (CCL) con salari e condizioni di lavoro equi nel giornalismo. Nell'autunno del 2023, 1.200 professionisti dei media hanno presentato le loro richieste all'associazione degli editori VSM. L'associazione ha poi ripreso le trattative sul CCL annullate nella primavera del 2024.
Le nostre richieste
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Un salario minimo adeguato e degli onorari corrispondenti. I salari minimi e gli onorari devono corrispondere al livello del contratto collettivo di lavoro della Svizzera francese. In situazioni finanziariamente difficili, tuttavia, le aziende mediatiche possono stipulare accordi flessibili.
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Dovrebbe essere più facile per i liberi professionisti regolari (compresi i fotografi e videogiornalisti) accedere alla protezione del contratto collettivo di lavoro. Per raggiungere questo obbiettivo le condizioni d’accesso devono essere allentate.
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Buone condizioni di lavoro: miglioramento nella tutela del diritto d'autore; adeguata protezione contro il licenziamento per i dipendenti di lunga data; trattamento equo degli straordinari e remunerazione adeguata durante il periodo di formazione.
Perché abbiamo bisogno di un salario minimo e di onorari minimi?
Le aziende mediatiche, alcune delle quali estremamente redditizie, offrono un salario minimo di soli 4’800 franchi, decisamente troppo poco per il lavoro giornalistico e addirittura inferiore di ben 1'000 franchi al salario minimo della Svizzera romanda. Per i liberi professionisti regolari, le aziende mediatiche propongono un compenso giornaliero di soli 400 franchi, che è inferiore di 184 franchi al compenso minimo stabilito nella Svizzera romanda.
L'attuale progetto di CCL presenta carenze anche in altri settori essenziali: trascura i diritti d'autore e i diritti di protezione affini dei liberi professionisti e offre una protezione insufficiente contro il licenziamento per i dipendenti di lunga data. Inoltre, manca la regolamentazione urgentemente necessaria dei carichi di lavoro, spesso eccessivamente elevati, soprattutto per i giovani professionisti dei media.
Come proseguono le cose per il contratto collettivo di lavoro?
L'offerta della VSM è stata respinta all'unanimità all'assemblea dei delegati di impressum. Lo stesso quadro è emerso dai sondaggi condotti da syndicom e impressum. Con la petizione il nostro obbiettivo è di riportare la VSM al tavolo delle trattative. Ti terremo aggiornato sul nostro sito web.
Ultimo aggiornamento: 28.11.2023
