Ecco cosa apporta il CCL PostLogistics SA

Con il CCL PostLogistics SA i dipendenti godono di migliori condizioni di lavoro rispetto agli standard normativi minimi. Per esempio:

  • 43 rsp. 44 ore di lavoro/settimana (legge: 50 ore)
  • da 5 a 6 settimane di ferie (legge: 4 settimane)
  • 16 settimane di congedo di maternità al 100% di salario (legge: 14 settimane, 80%)
  • Trattative salariali annuali
  • Piano sociale
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