CCL Sunrise
Il nostro contratto collettivo di lavoro (CCL) con Sunrise è il risultato di negoziazioni di successo. Insieme, lo abbiamo ulteriormente sviluppato per migliorare ancora di più le tue condizioni di lavoro.
Validità CCL
1.1.2023 – 31.12.2025
Il nuovo CCL a partire dal 2026 seguirà in autunno.
Il nuovo CCL Sunrise: Dal 1° gennaio 2026 è ancora più vantaggioso per te!
Il nostro contratto collettivo di lavoro (CCL) con Sunrise è il risultato di negoziazioni di successo. Insieme, lo abbiamo ulteriormente sviluppato per migliorare ancora di più le tue condizioni di lavoro. Tra le novità figurano:
Più tempo per la famiglia
- Congedi maternità e paternità più lunghi
- Possibilità di ridurre temporaneamente l’orario di lavoro dopo il parto
Modelli di orario di lavoro adeguati alle fasi della vita
- Diritto alla riduzione dell’orario di lavoro a partire dai 58 anni
Esclusivamente per i membri di syndicom: 3 giorni di congedo sindacale all’anno
- Per il tuo impegno sindacale – per conferenze, convegni e corsi di formazione continua
Stiamo finalizzando il testo e presenteremo il nuovo CCL nella sua integrità in autunno.
Nessun peggioramento!
Al contrario! Continui a beneficiare di 5-6 settimane di vacanze, di una settimana lavorativa di 40 ore e di contrattazioni salariali collettive e sindacali.
Perché il CCL è importante?
Il CCL ti offre stabilità in un mondo del lavoro in continua evoluzione. Infatti, regola le condizioni di lavoro di tutte le collaboratrici e dei collaboratori che vi sono assoggettati. Ciò significa anche che non devi impegnarti da solo per ottenere miglioramenti. Il CCL è il risultato dei nostri sforzi congiunti e anche tu puoi dare il tuo contributo!
L’unione fa la forza: il CCL è il nostro successo!
Grazie al CCL abbiamo negoziato con il datore di lavoro salari, orari di lavoro e benefici equi.
Il nostro CCL è più di un semplice contratto: è il risultato dei nostri sforzi comuni. Insieme a Sunrise abbiamo negoziato salari equi, orari di lavoro flessibili e benefici preziosi. Questo successo dimostra quanto siamo forti come squadra quando restiamo uniti e ci sosteniamo a vicenda.
Il CCL vive grazie a tutti noi. Non è scritto nella pietra, ma è un processo attivo a cui tutti possono contribuire, che sia attraverso feedback, suggerimenti o impegno, ogni voce conta. Insieme creiamo condizioni di lavoro che ci soddisfano davvero e ci fanno progredire tutti.
Aderisci al nostro movimento!
Come membro di syndicom beneficerai di: ✓ 3 giorni di congedo sindacale all’anno ✓ protezione giuridica professionale ✓ sostegno alla formazione continua ✓ una comunità forte
A proposito: come membro di syndicom ti viene rimborsato il contributo alle spese di esecuzione. Questo ammonta a 11-20 franchi, a seconda del carico di lavoro.